Fiul meu are 14 ani și „vorbește despre obținerea unui loc de muncă de vară. Nu trebuie să aibă 16 ani înainte de a începe să lucreze legal?
Nu Legea federală și cea din Texas permit tinerilor de 14 și 15 ani să fie angajați legal. Dar, într-un efort de a echilibra munca cu școala și alte activități ale adolescenților, există legi privind munca copiilor care restricționează câte ore pot lucra și ce fel de locuri de muncă pot avea.
De exemplu, conform legea federală, tinerii de 14 și 15 ani pot fi angajați doar trei ore pe zi școlară și un total de 18 ore pe săptămână școlară. În timpul perioadei școlare, aceste ore pot fi lucrate numai în afara orelor de școală și între orele 7:00 și 19:00. Pot lucra până la opt ore pe zi în zilele neșcolare și maximum 40 de ore pe săptămână când școala nu este în sesiune. În comparație, adolescenții care au 16 sau 17 ani pot îndeplini orice slujbă nepericuloasă pentru ore nelimitate.
Atât legea din Texas, cât și legea federală limitează tipurile de locuri de muncă pe care le pot avea tinerii de 14 și 15 ani. Ca regulă generală, sunt permise slujbe cu amănuntul, servicii alimentare, birouri și birouri și curățenie. Alternativ, locurile de muncă care implică producția, construcția sau transportul sunt, în general, interzise din cauza riscurilor potențiale pe care le prezintă pentru siguranța, sănătatea sau bunăstarea unui copil.
Există numeroase excepții de la regulile de mai sus, care includ totul, de la copii-actori și băieți de hârtie la copii care lucrează în poziții nepericuloase în timp ce se află sub supravegherea directă a părinților. Unii copii pot chiar să poată aplica pentru scutiri specifice de dificultăți. Pentru informații mai detaliate despre legile muncii copiilor, consultați site-ul web al Departamentului Muncii din SUA (www.youthrules.dol.gov) sau rezumatul Comisiei forței de muncă din Texas privind legile muncii copiilor din Texas (www.twc.state.tx.us) .