Codurile clasei de compensare a lucrătorilor

Codurile clasei de compensare a lucrătorilor sunt coduri pe care companiile de asigurări le utilizează pentru a identifica anumite categorii de muncă. De exemplu, cunoașteți un supraveghetor contractor după titlul său, cu toate acestea, o companie de asigurări îl cunoaște ca „5606”.

Companiile de asigurări trebuie să poată clasifica diferite tipuri de lucrări în coduri de clasă pentru a putea estimează în mod eficient ratele de compensare a muncitorilor pentru riscul adecvat asociat cu munca prestată.

De exemplu, un 5606 (contractant) va avea o rată mai scumpă de compensare a muncii decât un angajat 8810 (clerical), deoarece munca este mai periculoasă se efectuează.

Companiile de asigurări vor lua toate pierderile acumulate de fiecare cod de clasă și le vor folosi pentru a calcula o rată de bază pentru acel tip de muncă. Dacă o anumită companie a dovedit că are pierderi mai mari sau mai mari sau sub media industriei, rata lor de asigurare se va ajusta în consecință.

Pentru liste numerice și alfabetice, consultați cele două pagini de mai jos:

  • Lista numerică de cod NCCI
  • Listă alfabetică de cod NCCI

Dacă aveți o clasificare puneți întrebări sau credeți că ați fost incorect clasificat, vă rugăm să consultați Ghidul de clasificare a compensațiilor pentru lucrători.

Pentru a afla mai multe despre definirea clasificărilor manuale, determinarea tarifelor manuale (Și multe altele), descărcați Consiliul Național pentru Asigurări de Compensare, un lucru obligatoriu pentru agenții de asigurări de compensare a lucrătorilor, brokeri și subscriitori.

Descărcați baza de date a afacerilor din SUA

Căutați să vă maximizați eforturile de marketing pentru companiile dvs.? Descărcați baza de date pentru afaceri din SUA. Căutați, filtrați și vizați anumite companii în funcție de industrie, oraș, stat, județ și multe altele!

Căutați coduri de clasă de compensare a lucrătorilor

Căutați coduri de clasă de compensare a lucrătorilor? Acest site a fost construit pentru tine! Avem o listă de coduri de clasă pentru fiecare stat, chiar aici, în același loc, gratuit! Adunăm listele noastre publicate de către departamentul de asigurări din fiecare stat și publicăm linkuri către materialul original pentru confortul dvs.

Puteți utiliza bara de căutare de mai sus pentru a căuta lucrători coduri de compensare. Dacă știți codul numeric pe care îl căutați, puteți introduce și pagina pentru codul respectiv va fi pe rezultatele căutării. Dacă nu cunoașteți codul numeric pe care îl căutați, încercați să căutați „Codul de compensare a lucrătorilor”. Această interogare de căutare va produce rezultate pentru toate codurile de compensare a lucrătorilor din care cuvântul cheie este inclus în frazeologia codului clasei.

De ce unele state au coduri de clasă diferite pentru același tip de muncă?

Regulile și reglementările pentru compensarea muncii sunt unice pentru fiecare stat. Majoritatea statelor utilizează sistemul de coduri de clasă NCCI. consiliul național privind asigurarea de despăgubire și au contribuit la adăugarea de consistență pentru clasificările compoziției de muncă între liniile de stat. Cu statele care utilizează codurile de clasă de compensare a lucrătorilor NCCI, clasificările rămân în general aceleași pentru fiecare dintre aceste state. Cu toate acestea, unele state rămân independente sau monopolist.

Ce este Consiliul Național pentru Asigurări de Compensare (NCCI)?

NCCI este o organizație independentă de consultanță care este finanțată în mare parte de companiile de asigurări. Majoritatea companiilor de asigurări utilizați NCCI pentru diverse servicii, inclusiv date statistice pentru ratele de compensare a lucrătorilor. NCCI funcționează pentru a obține și furniza date statistice precise despre pierderi, care sunt utilizate pentru a stabili tarife manuale pentru asigurarea de despăgubire a lucrătorilor. NCCI este cel mai utilizat sistem de clasificare din Statele Unite.

Ce state nu utilizează codurile de clasificare NCCI?

Există doar câteva state care nu folosesc lucrătorii NCCI codurile clasei de compensare. Aceste state sunt California, New Jersey, New York, Delaware și Pennsylvania. Texas s-a transformat recent în sistemul de clasificare NCCI; cu toate acestea, ele au variații semnificative în regulile de clasificare specifice. În timp ce majoritatea statelor utilizează codurile clasei NCCI, este important să ne amintim că unele state au coduri suplimentare de clasă de compensare a lucrătorilor, care sunt unice pentru starea lor.

Ce este NCCI Scopes Manual?

Manualul NCCI Scopes Manual este utilizat de profesioniștii din asigurări (cum ar fi subscriitorii) pentru a identifica codul clasei asociat fiecărui tip de muncă ocupațională. Codul este un număr de trei sau patru cifre asociat fiecărui tip sau „clasificare” a muncii. Manualul de scopuri oferă informații detaliate de subscriere care detaliază modul în care trebuie clasificat fiecare tip de muncă. Deoarece manualul de scopuri este standardul industrial pentru lucrători codurile clasei de compensare, este important ca fiecare subscriitor să aibă o copie. Puteți achiziționa direct din catalogul online NCCI.Accesați pagina lor făcând clic pe imaginea din dreapta.

Căutați codurile clasei de compensare a lucrătorilor după stat

Faceți clic pe o stare de mai jos pentru a vedea lista de indexuri corelate a codurilor clasei de compensare a lucrătorilor. Vă rugăm să rețineți că, deși majoritatea statelor folosesc sistemul de clasificare NCCI, fiecare stat are propria sa variație (similară, de multe ori). În plus, unele state utilizează un sistem de codare complet diferit.

AL

AK

AZ

AR

CA

CO

CT

DE

DC

FL

GA

HI

ID

IL

IN

IA

KS

KY

LA

ME

MD

MA

MI

MN

MS

MO

MT

NE

NV

NH

NJ

NM

NY

NC

ND

OH

OK

SAU

PA

RI

SC

SD

TN

TX

UT

VT

VA

WA

WV

WI

WY

NCCI Stat

Stat independent

Sta monopolistică te

Puteți vizualiza, de asemenea, lista noastră de fonduri de stat de compensare a lucrătorilor după stat:

Lista statelor fondurilor de compensare a lucrătorilor

Care este scopul Codurilor de compensare a lucrătorilor?

Codurile de despăgubire a lucrătorilor constau dintr-un sistem format din 3 până la 4 cifre alocat fie de un birou de rating de stat, fie de NCCI. Codurile de clasă sunt utilizate pentru a diferenția diferitele sarcini de serviciu îndeplinite de angajații dintr-o industrie. Majoritatea sistemelor de clasificare conțin coduri unice care furnizează linii directoare premium pentru asigurarea de despăgubire a lucrătorilor.

Codul de bază denotă, în general, o anumită industrie, cum ar fi angrosistii, comercianții cu amănuntul, producătorii, restaurantele și camioanele. Angajații sunt în general grupați în codurile de clasificare care se bazează pe funcții similare. Există anumite criterii care sunt aranjate pentru operațiuni comerciale sau pentru a avea o experiență statistică de colectare de bază. Aceste informații sunt colectate pentru a contribui la stabilirea ratelor de asigurare pentru despăgubirea lucrătorilor pentru industria respectivă.

Pentru o companie de asigurări, acest lucru a stabilit un punct de plecare atunci când subscriem o afacere. O clasificare adecvată ajută la estimarea cheltuielilor sau pierderilor legate de riscul pe care îl asigură. Acest sistem de coduri ale clasei de compensare a lucrătorilor evidențiază importanța clasificării corecte a unei afaceri. Este necesară o clasificare adecvată pentru a oferi o asigurare corectă de despăgubire a lucrătorilor la o rată justă și durabilă.

Mike Smith, proprietarul codurilor de clasă

Notă de la autor

Bună tuturor! Recent am creat videoclipul YouTube de mai sus, „Ce sunt codurile clasei de compensare a lucrătorilor?” Dacă ați putea să vizionați videoclipul de la început până la sfârșit, cum ar fi, urmați canalul meu și distribuiți-l, aș aprecia enorm. YouTube analizează acești factori (în special în primele zile după ce videoclipul a fost postat) și va influența permanent clasarea acestui videoclip în consecință. Vă mulțumim pentru ajutor și pentru că ați vizitat classcodes.com!

De ce este important să fiți corect clasificați?

Este important să fiți corect clasificați pentru câteva motive, cum ar fi:

  1. În cazul unui audit (sau a unei vătămări care duce la un audit), dacă transportatorul stabilește că ați fost incorect clasificat, vă pot factura retroactiv până la trei ani de primă care a fost incorect clasificată pentru acel an de asigurare.
  2. Dacă angajații dvs. sunt clasificați greșit, frecvența cererilor și sumele pierderii vor fi în afara liniei cu norma pentru codul clasei respective. Companiile de asigurări folosesc statisticiști pentru a ține evidența tiparelor neobișnuite de pierderi și, în cele din urmă, își vor da seama, rezultând rezultatul din punctul glonț # 1.
  3. Dacă nu sunteți clasificat incorect, vă poate face să fiți renunțat la operatorul de asigurare. . A fi abandonat vă va pune într-o grabă frenetică pentru a găsi o nouă acoperire, punându-vă întreruperea afacerii între timp. Atunci când încercați să obțineți asigurări de la un alt transportator, prima întrebare pe care o vor pune este „Ați fost recent renunțat sau vi s-a refuzat acoperirea?” Dacă acest lucru este adevărat, va ridica un mare steag roșu pentru noua companie de asigurări. Cel mai probabil vor refuza fie să citeze, fie să majoreze rata din cauza riscului crescut. Ca afacere, cea mai bună modalitate de a economisi bani pentru lucrătorii dvs. asigurarea de despăgubire este de a construi o relație lungă și de încredere cu transportatorul dvs.
Asigurați-vă că angajații dvs. sunt clasificați corect

Pentru a vă asigura că angajații dvs. sunt clasificați corect, puteți în general, aveți încredere în agentul dvs. de asigurări și compania de asigurări pentru a vă atribui codul corect. Dacă nu sunteți de acord cu codul pe care vi l-ați atribuit, puteți face apel la clasificare urmând linkul pentru a contacta departamentul de asigurări din statul dvs. un auditor vine pe site-ul dvs., inspectează operațiunile comerciale și furnizează o hotărâre.

Clasificarea ratei primei de compensare a lucrătorilor în funcție de stat

În fiecare an, Departamentul pentru servicii pentru consumatori și afaceri din Oregon oferă o „Tarif premium R de compensare a lucrătorilor din Oregon Sumar neplăcut. ” În acest raport, acestea oferă multe informații utile, cum ar fi:

  • Ratele indexului primelor de compensare a lucrătorilor
  • Top 10 clasificări de compensare a lucrătorilor după ocupație
  • Clasarea ratei primei de compensare a muncitorilor
  • Modificare netă a nivelului de primă voluntară pe cinci ani

Puteți vedea mai jos ratele indicelui primelor de compensare a muncitorilor:

Codul de despăgubire a lucrătorilor Ratele indexului primelor după stat

Top zece clasificări de compensare a lucrătorilor după ocupație :

  1. Angajații biroului clerical
  2. Vânzători – în afara
  3. Colegiului: angajați profesioniști și clerical
  4. Medic și clerical
  5. Restaurant
  6. Spital: angajați profesioniști
  7. Magazin: vânzare cu amănuntul
  8. Service auto / centru de reparații și șoferi
  9. Transport cu autoturisme: toate Angajați și șoferi
  10. Centre de viață pentru pensionari: angajați din domeniul sănătății

Sursa: Oregon Wor kers Compensation Premium Rate Ranking Summary.

Puteți vizualiza mai jos Studiul de clasificare a ratei premium de compensare a lucrătorilor:

Puteți vizualiza modificarea primei de compensare a lucrătorilor în funcție de stat de mai jos:

Codul de compensare a lucrătorilor Premium Modificare în funcție de stat

Ratele de compensare a lucrătorilor după codul clasei

Ca parte a studiului de clasificare a ratei primei de compensare a lucrătorilor, puteți vizualiza ratele estimate defalcate în funcție de codul clasei și stat. După cum sa menționat în studiu, tarifele sunt calculate utilizând rate manuale și pot include costul pierderii. Puteți vizualiza studiul acestora făcând clic pe imaginile de mai jos.

Primele cinci coduri de despăgubire a lucrătorilor neclasificate NCCI

Conform actualizării programului de inspecție a clasificării NCCI, primele cinci coduri greșite sunt:

  1. 8017 : Magazin – Retail NOC
    • Reclasificat în:
      • 8010: Magazin – Hardware
      • 8018: Magazin – Comerț cu ridicata – NOC
      • 8008: Magazin – Îmbrăcăminte, articole de îmbrăcăminte sau articole uscate – Vânzare cu amănuntul
      • 8044: Magazin – Mobilier și șoferi
      • 9083: Restaurant – Fast Food
  2. 8018: Magazin – Comerț cu ridicata – NOC
    • Reclasificat la:
      • 8010: Magazin – Hardware
      • 8032: Magazin – Îmbrăcăminte, Îmbrăcăminte sau articole uscate – Comerț cu ridicata
      • 8017: Magazin – Comerț cu amănuntul
      • 8232: Dealer de materiale de construcție – Numai materiale noi – Toți ceilalți angajați & Yard, Warehouse, Drivers
      • 8046: Magazin – Piese și accesorii auto NOC & Drivere
  3. 8010: Magazin – Hardware
    • Reclasificat în:
      • 8018 — Magazin — Comert cu ridicata — NOC
      • 8017 — Magazin — NOC cu amănuntul
      • 8058 — Dealer de materiale de construcție — Numai materiale noi – Angajați din magazin
      • 8046 — Magazin — Piese și accesorii auto NOC & Drivere
      • 8111 – Distribuitor de consumabile pentru instalatori & Drivere
  4. 8044: Magazin – Mobilier și șoferi
    • Reclasificat în:
      • 8017: Magazin — Retail NOC
      • 8018: Magazin — Comert cu ridicata — NOC
      • 8010: Magazin — Hardware
      • 9519: Aparate de uz casnic și comercial — Electrice — Instalare, service sau reparații & Drivere
      • 8235: Distribuitor de lamă, ușă sau asamblat de freză & Drivere
  5. 8046: Magazin – Piese și accesorii auto NOC & Drivere
    • Reclasificat la:
      • 8380: Service auto sau centru de reparații și drivere
      • 8018: Magazin – Comert cu ridicata – NOC
      • 8010: Magazin – Hardware
      • 8391: Atelier de reparații auto și angajați ai departamentului de piese, șoferi
      • 3821: reciclarea automobilelor și șoferi
Rezumatul codurilor frecvent clasificate

Se presupune că operațiunile din magazin sunt clasificate pe baza principalului tip de marfă vândută (adică mai mult de 50% din încasările brute) și dacă aceste vânzări sunt cu amănuntul sau cu ridicata .

Codurile de vânzare cu amănuntul se aplică vânzării de mărfuri către publicul larg pentru consum personal sau de uz casnic, nu pentru revânzare și nu de la o afacere la alta. Comerțul cu ridicata se aplică vânzării de mărfuri către întreprinderi care vor fi revândute către alte persoane (de la o firmă la alta), nu pentru consumul direct personal sau de uz casnic.

Motive specifice pentru reclasificarea acestor coduri includ:

  • Cod 8017: Magazin – Retail NOC
    • Cel mai mare motiv pentru care acest cod a fost reclasificat a fost că încasările brute au depășit 50% pentru un tip de produs vândut. De exemplu, o companie ar fi putut fi clasificată ca 8017 deoarece este un magazin de vânzare cu amănuntul care vinde mai multe produse. Cu toate acestea, dacă mai mult de 50% din vânzările companiei au fost pentru îmbrăcăminte, clasificarea corespunzătoare ar fi 8008: Îmbrăcăminte, îmbrăcăminte de război sau articole uscate – comerț cu amănuntul. La fel, dacă vânzările de mobilă ar fi depășit 50% din încasările brute ale companiei, atunci codul 8044: Magazin – Mobilier și șoferi ar fi fost aplicabil.
  • Cod 8018: Magazin – Comerț cu ridicata NOC
    • La fel ca în cazul codului 8017, principalul motiv pentru care acest cod a fost reclasificat s-a datorat faptului că încasările brute au depășit 50% pentru un anumit tip de produs.
  • Cod 8010: Magazin – Hardware
    • Această clasificare a fost adesea reclasificată la 8111 (Magazin – Dealer de consumabile pentru instalatori) sau 8046 (Piese și accesorii auto). Când mai mult de 50% din încasările brute au fost pentru consumabile pentru instalații sanitare sau piese auto, acestea ar fi reclasificate în consecință.
  • Cod 8046: Magazin – Piese și accesorii auto NOC și șoferi
    • Acest cod a fost reclasificat în mod obișnuit la 8380 (service auto sau centru de reparații). Principala diferență constă în faptul că operațiunile primare au fost sau nu întreținerea autovehiculelor sau lucrul la mașini. Nu este neobișnuit pentru companiile din această industrie să vândă atât mașini de service, cât și să vândă piese auto și accesorii. Factorul decisiv este funcția care este operația predominantă pentru companie.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *