A taxa de desemprego é um dos indicadores mais seguidos usados por empresas, investidores e cidadãos privados para avaliar a saúde da economia dos EUA. O sentimento do investidor e a confiança do consumidor têm fortes relações inversas com a porcentagem de americanos desempregados. Quando a taxa de desemprego aumenta, os investidores guardam seu dinheiro mais de perto e os consumidores ficam reticentes, temendo a calamidade econômica. Quando a taxa é baixa, as pessoas ficam mais confiantes sobre a economia, e isso se reflete em seus padrões de investimento e gastos.
Principais vantagens
- O desemprego é medido através do Current Population Survey, realizado mensalmente pelo Bureau of Labor Statistics.
- Apenas os cidadãos que estão na força de trabalho são contados na taxa de desemprego; aqueles que desistiram de procurar emprego não são – uma posição controversa.
- Os críticos argumentam que não contar os trabalhadores que desistiram de procurar pinta um quadro mais brilhante do desemprego do que realmente existe.
Bureau of Labor Statistics Survey
Apesar do que muitas pessoas acreditam, a taxa de desemprego não é medida pelo cálculo do número de pessoas que recebem seguro-desemprego . Na verdade, o governo chega com esse número tão esperado a cada mês, seguindo um processo que mais se assemelha ao Censo dos EUA. A taxa de desemprego é medida por uma divisão do Departamento do Trabalho conhecida como Bureau of Labor Statistics ou BLS. Esta agência governamental realiza uma pesquisa mensal chamada Current Population Survey, que envolve 60.000 famílias. Essas famílias são selecionadas usando métodos de amostragem aleatórios projetados para gerar uma aproximação o mais próxima possível da população maior.
O número de famílias na amostra pode parecer pequeno, especialmente quando comparado com os mais de 330 milhões de pessoas que vivem nos EUA Ainda assim, é bastante grande em comparação com a maioria das pesquisas de opinião pública, que geralmente apresentam cerca de 1.000 participantes, às vezes até menos. A cada mês, funcionários do Censo dos EUA entre em contato com as famílias na amostra e faça perguntas específicas para determinar a situação de emprego.
A primeira informação que eles desejam determinar é quantas pessoas na casa realmente estão a força de trabalho, o que significa que essas pessoas têm empregos ou estão procurando ativamente por empregos. Apenas os cidadãos que estão na força de trabalho são contabilizados na taxa de desemprego. Quem não tem emprego, mas afirma que não está procurando, é considerado fora da força de trabalho e não é contabilizado na taxa de desemprego. Os economistas chamam os membros deste grupo de “trabalhadores desencorajados”.
Por exemplo, suponha que durante um determinado mês, o BLS reúna informações sobre um total de 100.000 pessoas entre 60.000 domicílios de pesquisa. No total, 25.000 dessas pessoas afirmam não ter um emprego e não estão procurando ativamente por um. Essas pessoas são classificadas como fora da força de trabalho. Eles não são contabilizados na taxa de desemprego.
As 75.000 pessoas restantes afirmam ser membros ativos da força de trabalho, seja porque têm um emprego ou estão procurando ativamente Desses entrevistados, 70.000 têm um emprego remunerado, enquanto os outros 5.000 estão desempregados, mas procuram trabalho. Portanto, 93,3% dos entrevistados na força de trabalho estão empregados; os 6,7% restantes são considerados desempregados. A taxa oficial de desemprego para esse mês é de 6,7%.
Controvérsia da pesquisa
Embora haja mais 25.000 desempregados na pesquisa porque foram considerados excluídos da força de trabalho, eles não contam como desempregados no que diz respeito à taxa oficial de desemprego. Este é um assunto polêmico, pois muitos consideram que a taxa de desemprego exclui um grande número de pessoas que estão fora do mercado de trabalho, não por não quererem um emprego, mas porque simplesmente desistiram de procurar. Portanto, algumas pessoas argumentam que a taxa de desemprego dá uma imagem mais brilhante do que a realidade.
Na verdade, existem seis taxas de desemprego diferentes que medem vários níveis de emprego. Eles podem ser usados para fornecer uma avaliação mais clara do mercado de trabalho de diferentes perspectivas.