Stopa bezrobocia jest jednym z najczęściej obserwowanych wskaźników używanych przez firmy, inwestorów i prywatnych obywateli do oceny stanu gospodarki USA. Nastroje inwestorów i zaufanie konsumentów mają silną odwrotną zależność od odsetka bezrobotnych Amerykanów.Gdy stopa bezrobocia rośnie, inwestorzy bardziej pilnują swoich pieniędzy, a konsumenci stają się powściągliwi, obawiając się ekonomicznej katastrofy. Gdy kurs jest niski, ludzie są bardziej pewni gospodarki, co widać w ich wzorcach inwestowania i wydatków.
Kluczowe wnioski
- Bezrobocie mierzy się za pomocą aktualnego badania populacji, przeprowadzanego co miesiąc przez Biuro Statystyki Pracy.
- Do stopy bezrobocia wliczani są tylko obywatele będący na rynku pracy; osoby, które zrezygnowały z poszukiwania pracy, nie są – stanowiskiem kontrowersyjnym.
- Krytycy twierdzą, że nie liczenie pracowników, którzy przestali wyglądać, tworzy jaśniejszy obraz bezrobocia, niż jest w rzeczywistości.
Bureau of Labor Statistics Survey
Wbrew temu, co wielu ludzi sądzi, stopa bezrobocia nie jest mierzona poprzez obliczenie liczby osób pobierających ubezpieczenie na wypadek bezrobocia . W rzeczywistości rząd podaje tę długo oczekiwaną liczbę każdego miesiąca, postępując zgodnie z procesem, który bardziej przypomina spis powszechny w USA. Stopę bezrobocia mierzy oddział Departamentu Pracy, znany jako Biuro Statystyki Pracy lub BLS. Ta agencja rządowa przeprowadza comiesięczne badanie pod nazwą Current Population Survey, które obejmuje 60 000 gospodarstw domowych. Te gospodarstwa domowe są wybierane przy użyciu metod losowego doboru próby zaprojektowanych tak, aby uzyskać jak najbliższe przybliżenie większej populacji.
Liczba gospodarstw domowych w próbie może wydawać się mała, zwłaszcza w porównaniu z ponad 330 milionami ludzi mieszkających w USA Mimo to jest dość duży w porównaniu z większością badań opinii publicznej, które zazwyczaj obejmują około 1000 uczestników, czasem nawet mniej. Każdego miesiąca pracownicy US Census skontaktować się z gospodarstwami domowymi w próbie i zadać szczegółowe pytania w celu określenia statusu zatrudnienia.
Pierwszą informacją, którą chcą ustalić, jest liczba osób w gospodarstwie siły roboczej, co oznacza, że ci ludzie mają pracę lub aktywnie jej szukają. Do stopy bezrobocia wliczani są tylko obywatele będący na rynku pracy. Ktoś, kto nie ma pracy, ale twierdzi, że jej nie szuka, jest wykluczony z siły roboczej i nie jest wliczany do stopy bezrobocia. Ekonomiści nazywają członków tej grupy „zniechęconymi pracownikami”.
Załóżmy na przykład, że w danym miesiącu BLS zbiera informacje o łącznie 100 000 osób spośród 60 000 badanie gospodarstw domowych. Łącznie 25 000 z tych osób twierdzi, że nie ma pracy i nie szuka jej aktywnie. Osoby te są klasyfikowane jako niestanowiące siły roboczej. Nie wlicza się ich do stopy bezrobocia.
Pozostałe 75 000 osób twierdzi, że jest aktywnymi członkami siły roboczej, ponieważ mają pracę lub aktywnie poszukują Po pierwsze, 70 000 spośród tych respondentów jest zatrudnionych za wynagrodzeniem, podczas gdy pozostałe 5 000 jest bezrobotnych, ale poszukuje pracy. Dlatego 93,3% respondentów pracujących jest zatrudnionych; pozostałe 6,7% to bezrobotni. Oficjalna stopa bezrobocia w tym miesiącu wynosi 6,7%.
Kontrowersje dotyczące ankiety
Chociaż w badaniu uwzględniono dodatkowe 25 000 bezrobotnych, ponieważ są oni uważani za wykluczonych siły roboczej, nie liczą się jako bezrobotni, jeśli chodzi o oficjalną stopę bezrobocia. Jest to kwestia kontrowersyjna, ponieważ wielu uważa, że stopa bezrobocia wyklucza dużą liczbę osób pozostających bez siły roboczej, nie dlatego, że nie chcą pracy, ale dlatego, że po prostu przestali szukać. Dlatego niektórzy twierdzą, że stopa bezrobocia przedstawia jaśniejszy obraz niż rzeczywistość.
W rzeczywistości istnieje sześć różnych stóp bezrobocia, które mierzą różne poziomy zatrudnienia. Można je wykorzystać do uzyskania jaśniejszej oceny rynku pracy z różnych perspektyw.