2020Q1-Q2 |人種および民族別の州の失業

次の選挙では、以前の経済状態の両方に焦点が当てられました。パンデミックとパンデミックにおける経済の状態。人種および民族別のすべての州の失業率に関するEPIの四半期ごとのレポートのこの版は、国の経済パフォーマンスの主要な指標に光を当てます。

2020 Q1 & Q2•2020年8月更新

最新データ:州が歴史を記録しているため、黒と白、ヒスパニックと白のギャップが続いています第2四半期の失業率

JhacovaWilliams著

EPIは、人種、民族別の州の失業率、および人種/民族の失業率のギャップを四半期ごとに分析して、サンプルサイズを生成します。州レベルでの人種および民族別の失業率の信頼できる推定値を作成するのに十分な大きさ。これらのサブグループのサンプルサイズが正確な推定値を作成するのに十分な大きさである州の推定値のみを報告します。このため、マップとデータテーブルに含まれる州の数は、実行した分析によって異なります。

2020年第1四半期と第2四半期のデータを分析したところ、黒人、白人、ヒスパニック系の失業率のギャップが残っていることがわかりました。第1四半期のほとんどの州で同じであり、失業率は第2四半期に歴史的なレベルに達しました。

第1四半期の州の失業率、傾向、比率

第1四半期の2020年には、データが入手可能なすべての州について、人種および民族別の失業率、2007年の第4四半期(大不況の開始前の四半期)以降の失業率の変化、およびアフリカ系アメリカ人とアフリカ系アメリカ人の比率を分析します。ヒスパニック系の失業率から白人の失業率へ。

ハイライト

  • 2020年の第1四半期には、アフリカ系アメリカ人の労働者の失業率が全国で最も高く、6.3%で、ヒスパニックがそれに続きました。労働者(4.8%)、白人労働者(3.1%)、アジアの失業rkers(2.9%)1
  • アフリカ系アメリカ人の失業率は、17の州で景気後退前のレベル以下でした(これらのデータは21の州とコロンビア特別区で利用できます)。ただし、15の州とコロンビア特別区では、アフリカ系アメリカ人の失業率が白人の失業率を2.0対1以上の比率で上回っています。
  • コロンビア特別区の失業率は白黒でした。 5.6対1の比率であり、テネシーは州の中で最も高い比率(3.0対1)であり、アラバマは最も低い比率(1.2対1)でした。
  • アフリカ系アメリカ人の最も高い失業率コロンビア特別区(11.3%)にあり、ペンシルベニア(10.2%)、ルイジアナ(10.0%)、ミシシッピ(9.1%)がそれに続きました。ヒスパニック州の失業率が最も高かったのはペンシルベニア州(8.3%)で、次にワシントン州(6.8%)、ノースカロライナ州(6.6%)が続きました。一方、ウェストバージニア州で最も高い白人の州の失業率は5.0%でした。
  • ヒスパニックの失業率は、12の州(これらのデータが含まれている16の州のうち)で大不況前のレベル以下でした。利用可能)。ヒスパニック系の失業率は、アーカンソー州(0.7対1)とオレゴン州(0.8対1)の白人の失業率よりも低かった。
  • ヒスパニック系と白人の失業率の最大のギャップはノースカロライナ州( 2.3対1)およびペンシルベニアとワシントン(それぞれ2.0対1)。

3月と4月の全国および州の失業率のスナップショット

In 2020年3月の全国失業率は3.8%で、2019年第4四半期末の3.5%からわずかに上昇しました。23月の州の失業率はノースダコタ州の2.2%からルイジアナ州の5.8%の範囲でした。3以前のEPIによるとコロナウイルスのパンデミックの経済的影響を分析する州ごとの失業率の分析、2020年4月、43の州とコロンビア特別区では、失業率が上昇して高水準を記録しました。4

州ごとのデータ

以下は、人種および民族別の推定失業率のEPIの州ごとの詳細な内訳(以下のインタラクティブマップを参照)、rの変化です。 2007年の第4四半期以降の失業率(表1)、および2020年の第1四半期の人種/民族の失業率のギャップ(3か月平均)(表2)。

白人労働者の傾向

2020年の第1四半期に、州の失業率を示すインタラクティブマップと基礎となるデータ表に示されているように、白人の失業率はサウスダコタで最低(1.7%)、ウェストバージニアで最高(5.0%)でした。人種および民族別。

表1は、2007年の第4四半期(大不況前の最後の四半期)から2020年の第1四半期までの人種および民族別の州の失業率の変化を示しています。白人の失業率ルイジアナ州の大不況前の水準を最も上回っており、2007年の第4四半期よりも1.2パーセントポイント高かった。白人の失業率は、43州で大不況前の水準以下でした。 2007年末以降の白人失業率の最大の減少は、ミシガン(2.9パーセントポイント減少)、ロードアイランド(2.2パーセントポイント減少)、テネシー(2.1パーセントポイント減少)、メイン州とマサチューセッツ州(2.0パーセントポイント減少)で発生しました。白人の失業率は、アリゾナ、デラウェア、コロンビア特別区、ニューメキシコ、ユタ、ウェストバージニア、ワイオミングでの大不況以前のレベルを上回っていましたが、0.5パーセントポイント以内でした。

アフリカ系アメリカ人の傾向労働者

アフリカ系アメリカ人の失業率の推定値は、22の州とコロンビア特別区で利用できます。州の中で、アフリカ系アメリカ人の失業率はマサチューセッツ(3.4%)とアラバマ(3.6%)で最も低く、ペンシルベニア(10.2%)で最も高かった。コロンビア特別区では、11.3%でした。コロンビア特別区も過去14四半期で最も高い黒人失業率を示しました。

2020年の第1四半期には、アフリカ系アメリカ人の失業率の推定値を持つ22州(DCを除く)のうち、2つを除くすべて(DCを除く)ペンシルベニアとルイジアナ)の黒人の失業率は10%未満でした。これらの州のうち12州では、アフリカ系アメリカ人の第1四半期の全国平均(6.3%)以下でした。

表2に示すように、白黒とヒスパニック系の白人の失業率を示しています。 2020年の第1四半期のレート比では、アラバマ州とマサチューセッツ州は22州とコロンビア特別区の中で最小の白黒レートギャップを持っていました。黒人の失業率は、アラバマ州の白人の失業率の1.2倍、マサチューセッツ州の白人の失業率の1.3倍でした。一方、最大のギャップは、黒人の失業率が白人の5.6倍であったコロンビア特別区にありました。次に高い失業率は、テネシー(3.0対1)、ルイジアナ(2.8対1)、オハイオ州とミシシッピ州(それぞれ2.7対1)でした。

黒人の失業率は2020年の第1四半期は、アラバマ、アーカンソー、カリフォルニア、フロリダ、ジョージア、イリノイ、ミシガン、ミシシッピ、ミズーリ、ニュージャージー、ニューヨーク、ノースカロライナ、サウスカロライナ、テネシーの16州で大不況前のレベル以下でした。 、テキサス、バージニア。 (この期間の黒人失業率の変化に関するデータは、21の州とコロンビア特別区で利用できます。)

表2

黒-白およびヒスパニック-白の州の失業率比、2020Q1

ロードアイランド州

サウスカロライナ州温度>

テネシー州コンテンツ>

テキサス州コンテンツ>

2.0

バーモント州コンテンツ>

状態 黒と白の比率 ヒスパニックと白の比率
米国 2.1 1.6
アラバマ 1.2 NA
アラスカ NA NA
アリゾナ NA 1.2
アーカンソー 1.4 0.7
カリフォルニア 1.8 1.6
Colorado NA 1.5
コネチカット NA 1.2
デラウェア 2.4 NA
コロンビア特別区 5.6 NA
フロリダ 2.4 1.1
ジョージア 2.4 1.5
ハワイ NA NA
アイダホ NA 1.4
イリノイ 2.2 1.7
インディアナ NA NA
アイオワ NA NA
カンザス NA 1.3
ケンタッキー NA NA
ルイジアナ 2.8 NA
メイン NA NA
メリーランド 2.6 NA
マサチューセッツ 1.3 1.5
ミシガン 2.2 NA
ミネソタ NA NA
ミシシッピ 2.7 NA
ミズーリ 1.8 NA
モンタナ N A NA
ネブラスカ NA NA
ネバダ NA 1.1
ニューハンプシャー NA NA
ニュージャージー 2.6 1.7
新規メキシコ NA 1.4
ニューヨーク 1.6 1.6
ノースカロライナ 2.0 2.3
ノースダコタ NA NA
オハイオ 2.7 NA
オクラホマ NA 1.3
オレゴン NA 0.8
ペンシルベニア 2.5 2。0
1.9

サウスダコタコンテンツ>

3.0

1.7
ユタ州コンテンツ>

1.0
バージニアコンテンツ> 2.0 1.6
ワシントン

2.0
ウェストバージニア温度>

ウィスコンシンコンテンツ>

ワイオミングコンテンツ>

注:のみの状態のサブグループ用のテーブルレポートのデータサンプルサイズの十分な大きさで、正確な見積もりを作成する

出典:労働統計ローカルエリア失業統計局のEPI解析(ラウス)データと現在の人口調査(CPS)データ

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エクスプローラヒスパニック系労働者の間で

ヒスパニック失業率でしたアリゾナ、カリフォルニア、コロラド、コネチカット、フロリダ、ジョージア、イリノイ州、ネバダ州、ニュージャージー、ニューヨーク、ユタ州、バージニア:12件の州ではその前の大不況レベル以下。ヒスパニック系の失業率は、ワシントンでその前の大不況レベル(1.0%ポイント)の上に最も上昇率でした。それは、コネチカット(4.1ポイント減)、ジョージア(3.8ポイント減)、およびフロリダ(2.9ポイント減)。

エクスプローラアジアの労働者のうち、

アジアの失業率の中で最も減少しました推定値は11件の州のために利用可能であり、2007年第4四半期以来のアジアの失業率の変化に関するデータは、8つの状態のために用意されています。アジアの失業率は、ニュージャージー州(4.5%)で(1.4%)フロリダでの最低と最高でした。アジアの失業率は、カリフォルニア、ハワイ、イリノイ、ニューヨーク、テキサス、ワシントンでその前の大不況のレベルまたはそれ以下でした。アジアの失業率は、ネバダ州でその前の大不況のレベルを超えていた(0.3ポイント増)とニュージャージー(2.2ポイント増)。

第2四半期の状態の失業率、エクスプローラ、および比

2020年第2四半期の、我々は、(下の地図を参照)、人種や民族性によって失業率、データが利用可能なすべての状態のために、2020年の第一四半期以来、失業率の変化を分析(四半期が発足白の失業率(表4)にコロナウイルスパンデミックの初期の負の効果)(表3)で終了し、アフリカ系アメリカ人とヒスパニック系の失業率の割合ます。

失業率は H3過去最高を打ちます>

私たちは2020年の第一四半期に、当社の景気拡大を続けている間、私たちは第二四半期には失業率の歴史的な水準を見ます。

これらの失業率は、インタラクティブマップ、基礎となるデータ表に示されています、レースと民族性によって現在の状態は、失業率2020

失業率はパーセント多くの州で10ポイント以上増加

表3ディスプレイの第二四半期2020-の第一四半期から人種および民族による状態失業率の変化四半期は、2020年の第二四半期に、コロナウイルスパンデミックの開始と終了したことを

  • 白失業率はナイン状態でより10%ポイントのプレパンデミックレベルを超えて増加又は(これらのデータは、50件の州のためとコロンビア特別区)のために用意されています。カリフォルニア、ハワイ、イリノイ州、マサチューセッツ州、ミシガン州、ネバダ、ニューハンプシャー、ニュージャージー、およびロードアイランド
  • 白失業率の最大の増加第一四半期は、ハワイ(15.9%ポイント上昇)、ミシガン州(14.3%ポイント上昇)、およびネバダ州(13.8%ポイント上昇)で発生した以来ます。
  • アフリカ系アメリカ人の失業率は、上記のことにより、事前パンデミックレベルを言うの増加しました11の状態のパーセンテージ少なくとも10点(これらのデータは、21のために利用可能です州とコロンビア特別区)のために:アラバマ州、カリフォルニア州、フロリダ州、イリノイ州、ミシガン州、ニュージャージー州、ニューヨーク、オハイオ、ペンシルベニア州、サウスカロライナ州、およびテキサス州
  • 以来、黒の失業で最大の増加第一四半期(14.4%ポイントまで)(28.5%ポイントアップ)、オハイオ州ミシガン州で発生し、イリノイ(14.0%ポイントまで)。
  • ヒスパニックの失業率は、少なくともすることにより、そのプレパンデミックレベルを超えて増加13州で10%ポイント(これらのデータは、20件の州のために用意されてい):カリフォルニア州、コロラド州、フロリダ州、アイダホ州、イリノイ州、マサチューセッツ州、ネバダ州、ニュージャージー、ニューヨーク、オレゴン州、ペンシルベニア州、バージニア州、ワシントンます。
  • 第一四半期以来のヒスパニック系の失業率の最大の増加は、26まで(マサチューセッツ州で発生しました。0パーセントポイント)、ネバダ(25.5パーセントポイント増加)、およびニュージャージー(18.7パーセントポイント増加)。

  • アジアの失業率は、5つの州でパンデミック前のレベルを10パーセントポイント以上上回りました。 (これらのデータは8つの州で利用可能です):カリフォルニア、ハワイ、マサチューセッツ、ニュージャージー、ニューヨーク。
  • アジアの失業率の最大の増加は、ハワイ(19.4ポイント増加)、マサチューセッツ(16.0増加)で発生しました。パーセンテージポイント)、およびニューヨーク(13.9パーセントポイント増加)。
表3

2020Q1から2020Q2までの人種および民族による州の失業率の変化(パーセンテージポイント)

状態 ヒスパニック アジア
米国 7.8 11.1 12.1 10.4
アラバマ 5.7 10.6 NA NA
アラスカ 6.4 NA NA NA
アリゾナ 5.5 NA 6.6 NA
アーカンソー 5.1 8.0 NA NA
カリフォルニア 10.2 12.3 12.7 11.2
コロラド 6.2 NA 12.2 NA
コネチカット 5.5 NA NA NA
デラウェア 9.5 9.9 NA NA
コロンビア特別区 2.0 6.9 NA NA
フロリダ 7.8 11.1 11.7 NA
ジョージア 5.3 6.6 9.1 NA
ハワイ 15.9 NA NA 19.4
アイダホ 5.0 NA 12.8 NA
イリノイ 10.0 14.0 17.8 7.9
インディアナ 9.4 NA NA NA
アイオワ 6.0 NA NA NA
カンザス 6.3 NA NA NA
ケンタッキー 5.6 NA NA NA
Louisiana 6.1 8.2 NA NA
メイン 5.7 NA NA NA
メリーランド 4.3 6.9 NA NA
マサチューセッツ 11.4 NA 26.0 16.0
ミシガン 14.3 28.5 NA NA
ミネソタ 5.2 NA NA NA
ミシシッピ 6.3 6.9 NA NA
ミズーリ 5.6 4.3 NA NA
モンタナ 5.5 NA NA NA
ネブラスカ 3.4 NA NA NA
ネバダ 13.8 NA 25.5 NA
ニューハンプシャー 11.2 NA NA NA
ニュージャージー 10.4 11.4 18.7 11.8
ニューメキシコ 4.6 NA 4.6 NA
ニューヨーク 8.8 12.7 16.4 13.9
ノースカロライナ 6.9 8.6 8.6 NA
ノースダコタ 5.5 NA NA NA
オハイオ 8.2 14.4 NA NA
オクラホマ 6.7 NA 9.4 NA
オレゴン 9.7 NA 11.2 NA
ペンシルベニア 8.2 11.9 11.4 NA
ロードアイランド 10.0 NA NA NA
サウスカロライナ 7.1 13.2 NA NA
サウスダコタ 4.7 NA NA NA
テネシー 7.8 9.6 NA NA
テキサス 5.0 12.3 9.3 9.7
ユタ 5.0 NA 6.0 NA
バーモント 9.4 NA NA NA
バージニア 5.4 6.9 11.6 NA
ワシントン 8.5 NA 10.7 7.8
ウェストバージニア 7。5 NA NA NA
ウィスコンシン 7.3 NA NA NA
ワイオミング 4.9 NA NA NA

注:この表は、正確な推定値を作成するのに十分な大きさのサンプルサイズを持つ状態サブグループのデータのみを報告します。

出典:Bureau of Labor Statistics Local Area Unemployment Statistics(LAUS)データとCurrent Population Survey(CPS)データのEPI分析。

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一部の州の黒人とヒスパニック系の失業率は白人の2倍です

表4は、第2四半期の黒人と白人とヒスパニック系の白人の失業率の比率を示しています。 2020年の。ミズーリ、カリフォルニア、デラウェア、およびニュージャージーh 21州とコロンビア特別区の中で最小の白黒レートギャップ。ミズーリ州の黒人の失業率は、その州の白人の失業率の1.2倍でしたが、カリフォルニア、デラウェア、ニュージャージーでは、黒人の失業率は白人の失業率の1.4倍でした。一方、最大のギャップは、黒人の失業率が白人の4.6倍であったコロンビア特別区にありました。次に高い失業率は、テキサス州(2.3対1)とメリーランド州、ミシガン州、オハイオ州(すべて2.0対1)でした。

ヒスパニック系の失業率は白人の失業率を上回っています。データが利用可能な20州すべてで。白人の失業に対するヒスパニックの失業の比率は、アイダホ(2.2対1)とマサチューセッツ(2.1対1)で最も高かった。

表4

黒-白およびヒスパニック-白の州の失業率比、2020Q2

黒と白の比率 ヒスパニックと白の比率
米国 1.6 1.6
アラバマ 1.6 NA
アラスカ NA NA
アリゾナ NA 1.2
アーカンソー 1.5 NA
カリフォルニア 1.4 1.3
コロラド NA 1.8
コネチカット NA NA
デラウェア 1.4 NA
コロンビア特別区 4.6 NA
フロリダ 1.7 1.4
ジョージア 1.6 1.7
ハワイ NA NA
Idaho NA 2.2
イリノイ 1.6 1.8
インディアナ NA NA
アイオワ NA NA
カンザス NA NA
ケンタッキー NA NA
ルイジアナ 1.9 NA
メイン NA NA
メリーランド 2.0 NA
マサチューセッツ NA 2.1
ミシガン 2.0 NA
ミネソタ NA NA
ミシシッピ 1.7 NA
ミズーリ 1.2 NA
モンタナ NA NA
ネブラスカ NA NA
ネバダ NA 1.7
ニューハンプシャー NA NA
ニュージャージー 1.4 1.8
ニューメキシコ NA 1.2
ニューヨーク 1.5 1.8
ノースカロライナ 1.5 1.6
ノースダコタ NA NA
Ohio 2.0 NA
オクラホマ NA 1.4
オレゴン NA 1.1
ペンシルベニア 1.8 1.6
ロードアイランド NA NA
サウスカロライナ 1.9 NA
サウスダコタ NA NA
テネシー 1.6 NA
テキサス 2.3 1.8
ユタ NA 1.1
バーモント NA NA
バージニア 1.5 2.0
ワシントン NA 1。5
ウェストバージニア NA NA
ウィスコンシン NA NA
ワイオミング NA NA

注:この表は、正確な推定値を作成するのに十分な大きさのサンプルサイズを持つ州のサブグループのデータのみを報告します。

出典:Bureau of Labor StatisticsLocalのEPI分析Area Unemployment Statistics(LAUS)データとCurrent Population Survey(CPS)データ。

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方法論

この中の失業率の推定値レポートは、地方失業統計(LAUS)と労働統計局の現在の人口調査(CPS)に基づいています。州全体の失業率はLAUSから直接取得されます。 CPSの6か月の比率は、人種および民族別にレートを計算するためにLAUSデータに適用されます。州のサブグループごとに、過去6か月のCPSデータを使用して失業率を計算します。次に、同じ期間のCPSデータを使用して、このサブグループ率と州の失業率の比率を求めます。これにより、サブグループが州全体とどのように比較されるかを推定できます。

この方法では、州レベルでの失業率の推定値を人種ごとに、民族ごとに四半期ごとに計算できますが、単にCPSを使用するよりも全国レベル。したがって、全国レベルの推定値は直接CPS推定値とは異なる場合があります。

多くの州では、特定のサブグループのサンプルサイズは、失業率の正確な推定値を作成するのに十分な大きさではありません。データを報告するのは、6か月ごとに平均して労働力のサンプルサイズが700以上のグループのみです。

巻末注

1。労働統計局の地方失業統計(LAUS)データと人口動態調査(CPS)データのEPI分析。数値は3ヶ月平均です。このセクションの箇条書きの他のすべてのデータポイントは、このレポートのマップと表からのものです。

2。 「人口動態調査からの労働力統計:失業率」、シリーズID。LNS14000000、米国労働統計局、2020年8月10日にアクセス。

3。「州の雇用と失業-2020年3月」米国労働統計局、2020年8月10日にアクセス。

4。 「StateJobsand Unemployment」(経済指標)、Economic Policy Institute、2020年4月。

5.労働統計局の地方失業統計(LAUS)データと現在の人口調査(CPS)データのEPI分析。数値は3か月の平均です。

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