芝生の手入れまたは造園事業を開始する方法

一般的な事業運営
新しい造園事業をカスタマイズする際には多くの選択肢がありますが、特定のタスクがあります。 「どのサービスを提供するかは関係ありません。次のようなものがあります。

仕事の見積もり
「茂みの剪定などの簡単なサービスを提供しているのか、それとも手の込んだ3つを設置しているのか」レベルのデッキでは、人々は仕事にかかる費用を事前に知りたいと思うでしょう。その結果、最初から優れた見積もりスキルを開発することが不可欠です。問題は、見積もりは科学であり、「時間とリソースの面で多くの費用がかかる可能性のあるミスステップを犯しやすいことです。

ソフトウェアパッケージは多数あります（CLIPやLandProなど）。良い見積もりをするのに役立つ造園家のために特別に開発されました。また、役立つと思われるいくつかの本の名前を付録に記載しました。それまでの間、知識に基づいた推測を行う方法の概要を以下に示します。

ここでの使命は、コストを決定し、利益を追加することです。あなたの費用には、材料（卸売価格または小売価格から値上げした植物、マルチ、トップソイルなど）から労働（あなた自身の従業員と下請け業者の両方）、設備（あなたとあなたが借りるもの）、そして一般的なビジネスの諸経費（ホームオフィスの費用、ガソリンなど、ビジネスを行うためのコストとして請求する予定のすべてのもの）。

見積もりでは、提供している正確なサービス、資料の概要を説明する必要があります。あなたが提供するものと、その仕事に関連するその他のもの。ちなみに、造園業界の標準であるため、見積もりは無料で提供する必要があります。

価格の設定
もちろん、見積もりを出す前に、ベースラインとして使用できる価格を考え出します。造園の専門家は、自分自身と従業員の両方に対して1時間ごとの料金を考え出すことをお勧めします。ただし、その料金を顧客と共有することはありません。それはあなたの目だけです。

料金を決定する方法はたくさんあります。まず、価格を競合他社の価格と比較します。友人や家族の助けを借りて、あなたが提供する予定のものと同様のサービスを提供するターゲット市場地域の会社に連絡するのを手伝ってください。あなたが同じようなサイズの家とたくさんの細分化がたくさんある地域でビジネスをしているなら、プロセスは比較的簡単です。

レートを決定するもう1つの良い方法は、たとえば、sodをインストールするのにかかる費用を計算することです（材料と労働力）、そしてその量をあなたが仕事を完了するのにかかる時間数で割ります。利益率を追加すると、「使用できる数値が得られます。

最後に、特定の年に稼ぎたい金額に基づいてレートを計算できます。たとえば、ビジネスの最初の1年間に40,000ドルを稼ぐことが目標である場合、月に約3,334ドルを稼ぐ必要があります（40,000ドルを12で割ったもの）。週35時間働きたい場合、4週間の月は月140時間になります。 $ 3,334を140で割ると、1時間あたり$ 23.81のレートになります。そのコストをマークアップ（または少なくとも切り上げ）してから、利益率を追加することができます。当然のことながら、材料費、工具費、事務管理費などのビジネスコストは、この時給に加えて顧客に請求されます。

もちろん、最終的にはどのようにかは関係ありません。毎月の義務を果たすのに十分なお金を稼いでいる限り、あなたはあなたのレートに到達します。したがって、あなたのレートを理解するとき、あなたがビジネスの請求書を支払い、あなたの個人的な費用（住宅ローン、健康保険、他の家計の請求書）すべての請求書を支払うことができ、まだビジネスに戻ったり、ビジネスアカウントで塩漬けにするためにいくらかの現金が残っている場合は、サービスの価格を適切に設定しています。

A人生の1日
造園分野に参入する理由は、一度に1つの家でアメリカを美化するときに手を汚すためかもしれませんが、他にも多くの義務があります。新しく造られた中小企業。あなたがで処理するオフィスタスクのいくつか通常の就業日は次のとおりです。

オフィス管理：電話と電子メールへの応答に加えて、開封するメールと送信と支払いの請求書があります。クレジットカードを受け入れることにした場合は、マーチャントアカウントを介してそれらのクレジットカードも処理する必要があります（マーチャントアカウントに関する情報については、後の章で説明します）。本の作成にはかなりの時間がかかる場合があります。 、ミシガン州リヴォニア、ランドスケープビジネスの共同所有者であるカレンデイトンは言います。彼女は週に約3時間、ビジネスの財務面についていくのに費やしています。そして、彼女は数学の学位を持っています。数値的に問題がある場合は、会計士を雇うことをお勧めします。

カスタマーサービス：タスクには、見積もりの要求の処理と、見積もりと実際の仕事の両方の予定のスケジュール設定が含まれます。

購入：事務用品を含む、ビジネス用の備品を購入する必要があります。 、仕事に必要なツール、肥料などの化学薬品。

人事管理：従業員が必要だとわかったら、「候補者へのインタビュー、従業員の監督」、仕事のスケジュールの作成、紛争が発生したときに審判を行う。

天気の悪い人
「すべての人生に小さな雨が降らなければならない」という古い表現をご存知でしょう。しかし、造園事業を営むことになると、小さな雨、猛吹雪4月に、または異常な竜巻をかき立てるEl Ninoは、業務を大幅に妨げ、スケジュールを遅らせる可能性があります。当然、悪天候を待ち、請求やコールドコールなどのオフィス管理タスクに追いつくだけです。雨や雪がちりばめられた窓を眺めているときiスペードを振るう代わりに、新しいスケジュールを考案して、逃した仕事にできるだけ早く追いつくことができるようにします。顧客を失望させないでください-（光が当たる限り）長時間を費やしたり、週末に仕事をしたりして、すべての仕事の要求とすべての顧客の期待にタイムリーに応えます。また、仕事にかかる時間を過大評価する習慣をつけて、常に少し余裕を持たせることもできます。

ちなみに、天候はビジネスにもう1つの影響を与える可能性があります。ケルトの芝生のコリンズ&ランドスケープは、「特定の仕事をする時期を顧客に伝えなければならないことがあります。たとえば、昨年の秋には、多くの顧客がいました。彼らの葉をかき集めたかった。ある人は仕事を延期し続けたので、彼が私を出て欲しいと思うまで待っていたら、地面に3インチの雪が降っていたので、私は彼に後でではなく早くそれをするように勧めました。」

北部の気候の造園家の多くは、事業活動を毎年の成長期に限定して冬休みをとることを選択しますが、除雪サービスを提供することで、年間を通じて事業を運営することができます。必要なのは、あなたのための除雪ブレードだけです。芝刈り機やトラックに乗って、あなたはビジネスになります。すべての販促資料とウェブサイトで、除雪サービスについて必ず言及してください。また、既存の顧客に追加の郵送を行うか、チラシを印刷して、電話をかけるだけであることを人々に思い出させることもお勧めします。

セクション

資格のあるヘルプを見つけるのは非常に難しい場合があります。草刈りや植え付けは、必ずしも多くの技術的スキルを必要としませんが、それは大変な作業であり、不快な暖かい条件下で行われることが多い作業です。また、かなりの量の体力と処理能力が必要です。便利な体の部分を切断せずに電動工具を巧みに操るので、モールでデザイナーシューズを販売したり、ボーリング場でミステリーゲーム番号を呼び出したりできるとしたら、いったい何がそのような厳しい仕事を引き受けるのでしょうか。

お金、それは何です。だからこそ、「資格のある労働者を引き付けたいのなら、最低賃金よりも上手くやらなければならない」のです。

「椅子から落ちないでください。しかし、従業員の雇用における私の成功の一部は、支払い方法から来ています。業界標準を超えています」と、メリーランド州サイクスビルのプレミアローンサービスのオーナーであるネイサンバウアーズは述べています。 「私は労働者に1時間あたり11ドルから14ドル、職長に1時間あたり17ドルを支払います。それは多額に思えるかもしれませんが、私は従業員を維持しました。これは「このビジネスではほとんど前例のないことです。」

椅子から落ちた場合、大金を払うことのトレードオフは、バウアーズのように、そうしないことです。広告、面接、採用に多くの時間を費やす必要があります。しかし、同じ優れた結果を得るために必ずしもそれほど多くのお金を払う必要はありません。 Occupational Outlook Handbook 2006-07（U.S。Department of Labor）によると、造園および造園労働者の時給の中央値は9.82ドルで、10ドルに切り上げたり9.50ドルに切り下げたりすることができます。それが「スタートアップの予算に対して少し高すぎる場合は、代わりに最低賃金より少なくとも2ドル高い賃金を提示することができます。それは、それを十分に支払う未熟練の仕事を見つけるのが難しいからです。

ただし、業界の専門家によると、私たちが話した他の事業主は、1時間あたり10ドルは従業員の時給についてであり、現在の最低賃金と比較すると、かなり良いように見えます。ミネソタ州の芝生の手入れ事業の所有者であり、化学薬品の使用も行っているSteve Magerのように、賃金表がスライドしている所有者もいます。スティーブの基本給は10ドルですが、彼は、汚れのない運転記録や農薬認定などの特定の資格を持つ労働者に、さらに多く（1時間あたり約15ドル）を支払います。

基本給を設定するとき、ローンケアのようなサービス産業では、労働者が時給25セントの昇給で転職することは珍しいことではないことを覚えておいてください。したがって、「お住まいの地域で他のサービスプロバイダーが支払っている金額を確認し、それに応じて基本支払率を設定することをお勧めします。

「実は、芝生産業と造園産業の両方が従業員に飢えています。バージニア州ハーンドンのPLANETの政府問題担当ディレクターであるトム・デラニー氏は、芝生の手入れの専門家、外装の保守請負業者、設置/設計/建設の専門家、インテリアスケープの専門家にサービスを提供している協会は述べています。造園のような他のグリーンビジネスよりも従業員。したがって、十分な数の人を見つける可能性はそれほど悪くありません。」

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