スタッフを配置しようとしている場合ポジション、あなたはできるだけ多くの資格のある応募者を獲得したいです。優れた職務記述書は、応募者のトラフィックを増やすのに役立つだけでなく、適切な候補者を引き付けることもできます。 Monsterのデータ入力担当者の職務記述書は、これらの目的に役立つリソースです。テンプレートの編成スキームをガイドとして使用してから、個々のコンテンツを追加するだけです。また、開始に役立つ追加情報については、データ入力担当者の求人情報を確認する必要があります。
データ入力担当者
データ入力担当者の職務記述書を作成する最初のステップは、候補者を会社に紹介することです。あなたは正直でありながら好ましい光で会社を紹介するべきです。雇用主のブランドの強さを示すことで、文化的に適している可能性が高い志を同じくする従業員を引き付けることができます。組織を際立たせ、人々がそこで働きたくなるような独自の機能を発揮する機会を利用してください。
データ入力担当者の職務責任：
- 入力してデータベースを維持します新規および更新された顧客およびアカウント情報。
- 情報をコンパイルおよびソートすることにより、コンピューター入力用のソースデータを準備します。
- 入力の優先順位を確立します。
- 顧客およびアカウントのソースを処理します。欠陥のデータを確認することにより、ドキュメントを作成します。
- 標準的な手順を使用するか、不完全なドキュメントをチームリーダーに返送して解決することにより、欠陥を解決します。
- にアルファベットと数字の情報を入力して、顧客とアカウントのデータを入力します。画面フォーマットに応じたキーボードまたは光学スキャナー。
- データプログラムの手法と手順に従って、データ入力要件を維持します。
- 入力した顧客データとアカウントデータを確認、修正、削除、または再入力して確認します。データ。
- 両方のデータを組み合わせるアカウント情報が不完全な場合のシステム。
- データの重複を排除するためにファイルをパージします。
- 新しいデータを入力して、顧客とアカウントシステムの変更とアップグレードをテストします。
- セキュリティ保護データベースのバックアップを完了することで情報を提供します。
- ポリシーと手順に従い、必要な変更を報告することで運用を維持します。
- 情報の機密を保持することで、顧客の信頼を維持し、運用を保護します。
- 必要に応じて関連する結果を達成することにより、チームの努力に貢献します。
このスペースに労働時間と利点に関する情報を入れることは、説明の作成にとって重要です。場所は、求人情報の残りの部分を読みたくなるような方法で候補者を引き付けることを目的としています。シフト勤務、週末勤務、残業、休憩スケジュールなど、労働条件や要件に関する事実を提示します。さらに、犬に優しい職場や遠隔地での仕事の機会など、会社が従業員に提供する特別なメリットやインセンティブについても必ず言及してください。
データ入力担当者の資格/スキル：
- 組織スキル
- クイックタイピングスキル
- 細部への注意
- コンピューターに精通している
- 機密性
- 徹底性
教育と経験の要件：
- 高校の卒業証書または同等のもの
- データ入力の経験または関連するオフィスの経験
- 一部の雇用主は、一部の基本的なコンピュータコースを好む場合があります
この場所に、候補者に自分のポジションに応募する方法を伝える行動を促すフレーズを含めることをお勧めします。これにより、おそらくより多くの応答が得られます。求職者に「会社のウェブサイトで応募する」または「応募する」ボタンをクリックするように伝えます。
データ入力担当者の職務内容とすべての採用ニーズについてサポートを受けます
正しい仕事の説明はあなたに連絡する資格のある応募者の数を増やすのに役立ちますが、あなたができることは他にもあります。履歴書の整理や採用戦略の管理についてサポートが必要な場合は、Monsterが候補者を紹介します。今すぐ無料で仕事を投稿して、Monsterが最高のデータ担当者を見つけるのにどのように役立つかをご覧ください。