SIMPLEIRAは優れたツールです中小企業の所有者が彼らの従業員が退職のために貯蓄するのを助けるために。このタイプの退職金口座は、従来のIRAと401(k)の両方の機能を組み合わせたものです。これらの両方のプランと同様に、SIMPLEIRAには年間拠出限度額が適用されます。
2021年、従業員はSIMPLEIRAアカウントに最大13,500ドルを拠出できます。これは従来のIRAとRothIRAの上限である6,000ドルを大幅に上回っています。ただし、2021年の$ 19,500 401(k)の制限未満です。
ファイナンシャルアドバイザーは、ニーズと目標に合わせた退職金プランの作成を支援します。今日、ファイナンシャルアドバイザーを見つけましょう。
SIMPLEIRAの基本
SIMPLE IRAは、貯蓄インセンティブの頭字語です。従業員の個人年金口座のマッチプラン。 SIMPLE IRAは、従業員が100人以下の中小企業向けに設計された従来のIRAの一種です。 SIMPLE IRAの資格を得るには、従業員は過去2暦年に少なくとも5,000ドルの報酬を受け取っており、現在の暦年に少なくともその金額を受け取ることを期待している必要があります。
SIMPLE IRAでは、現金または給与削減拠出金として、「選択的延期」を通じて税引前のドルをプランに拠出できます。後者は、指定された金額または給与のパーセンテージにすることができます。IRSは必要ありません。従業員が寄付する場合、従業員が雇用主からの非選択的寄付の受け取りをオプトアウトすることを禁止します。
IRSは、雇用主があなたに代わって寄付を行うことを要求しています。これは、1ドルのいずれかです。給与の最大3%または給与のフラット2%のマッチング。雇用主は、従業員が選択したかどうかに関係なく、拠出する必要があります。
雇用主のマッチング拠出は、事業費として税控除の対象となります。他の多くの職場退職プラン、SIMPLE IRAは、雇用主が設定するのに安価で、管理が簡単です。
SIMPLE IRAの拠出限度額とは何ですか?
SIMPLE IRAには、従来のIRAとRothIRAの両方よりも高い拠出限度額があります。他の計画と同様に、IRSはSIMPLEIRAへの寄付を制限しています。これらの制限は、年ごとに変更される可能性があります。以下の2021年のSIMPLEIRA拠出限度額を確認してください。
2021年の従業員SIMPLEIRA拠出限度額
従業員は、2021年にSIMPLEIRAに13,500ドルを超えて拠出することはできません。50歳以上の従業員以上は、キャッチアップ寄付として追加の$ 3,000を寄付することができます。その年の間に他の雇用者プランに参加する場合、すべてのプランに貢献できる選択的延期の合計累計額は19,500ドルです。
2021年の雇用者SIMPLEIRA貢献制限
雇用主の拠出金は、従業員の給与の最大3%まで、従業員の拠出額と一致させることができます。雇用主は、マッチング制限を3%未満に下げることを選択できます。ただし、雇用主はしきい値を1%未満に下げることはできず、5年のうち2年を超えて下限を維持することはできません。マッチ額を変更する場合、雇用主は60日間の選挙期間の前に合理的な通知を行う必要があります。
別のオプションは、雇用主が従業員の給与の2%の非選択的拠出を行うことです。 。これは、従業員が何をするかに関係なく、雇用主は貢献する必要があることを意味します。 IRSは、最大290,000ドルの従業員の給与を考慮に入れています。つまり、このオプションでは、実質的に5,600ドルの雇用主拠出限度額があります。
IRA拠出限度額があるのはなぜですか?
そもそもなぜ寄付限度額があるのか不思議に思うでしょう。 IRAは税制上有利な口座であるため、非常に裕福な人々が平均的なアメリカ人よりも多くの利益を得るのを防ぐために、拠出限度額が導入されました。 IRSは、拠出限度額を設定することにより、税制上の優遇措置が、裕福な人々の税の避難所としてではなく、平均的な労働者のインセンティブとして機能することを保証する予定です。
拠出期限は何ですかシンプルなIRAのために?
新しいSIMPLEIRAアカウントをその課税年度に有効にするには、10月1日までにアカウントを確立する必要があります。雇用主は月末から30日以内に従業員の選択的延期拠出金を預ける必要があります。彼らが差し控えられたこと。控除を受けるには、納税申告書の提出期限(延長を含む)までに一致または非選択的な寄付を行う必要があります。
結論
簡単なIRAあなたが中小企業の所有者または従業員であるかどうかを検討する価値のある退職貯蓄口座オプションです。 IRSは、雇用主が従業員に代わって寄付を行うことを義務付けており、従業員は寄付を行うことを選択できます。
退職のための貯蓄のヒント
- そこには多くの退職貯蓄口座オプションがあります。 どちらが自分に適しているかわからない場合は、ファイナンシャルアドバイザーを探すことを検討してください。 SmartAssetの無料ツールは、5分でお住まいの地域のファイナンシャルアドバイザーとつながります。 地元のアドバイザーとのマッチングの準備ができたら、今すぐ始めましょう。
- 雇用主がSIMPLEIRAまたは401(k)を後援している場合は、雇用主のマッチを活用するために最善を尽くしてください。 SIMPLE IRAを使用すると、これは給与の最大3%に相当する可能性があります。つまり、毎年、退職に向けて数千ドルを得ることができます。
- 退職目標を設定して計画する場合は、 、SmartAssetの退職計算機は、快適に退職するためにどれだけ節約する必要があるかを把握するのに役立ちます。