TUMWATER、ウォッシュ。—ワシントン州の最低賃金は、2021年1月1日時点で19セント上昇して1時間あたり13.69ドルです。これは、過去4年間の増加を決定した有権者承認の投票法案ではなく、インフレによって決定された最初の増加です。
この増加は、州の労働産業省によって10月に発表されました。
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昨年の消費者物価指数の1.39％の上昇によって決定されました。
また、残業を免除されている一部のサラリーマンに支払われる賃金にも影響します。給与のある幹部、管理職、専門職の労働者、およびコンピューターの専門家は、残業免除を維持するために、指定された最低額を超える給与を獲得する必要があります。 2021年以降、その金額は企業の従業員数に基づいて増加します。
このしきい値は、従業員が50人未満の中小企業の場合、最低賃金の1.5倍、つまり年間42,712.80ドルです。しきい値は、51人以上の従業員を抱える大企業の場合、最低賃金の1.75倍、つまり年間49,831.60ドルです。
この特定の時給の引き上げは、それぞれ独自の最低賃金を設定しているシアトルとシータックには影響しません。
シアトルでは、2020年の大企業の最低賃金は1時間あたり16.39ドルで、2021年の賃金はインフレに基づいて調整されます。シアトル労働基準局は、今秋、2021年の最低賃金の引き上げを発表する予定です。
SeaTacでは、2020年の最低賃金は1時間あたり16.34ドルでした。