エンタープライズリソース管理システム（eRMS）は、RMDのアップグレードバージョンです。これはWebベースのプログラムです。 eRMSは管理ツールです。エンタープライズリソース管理システム（eRMS）は、次の目的で使用されるツールです。

eRMSアプリケーションは、休暇に関連する従業員データを維持および追跡します。収集される具体的な情報は次のとおりです。

1。管理者が出席を記録、追跡、管理するのに役立ちます

2。レポートを作成します。

3。家族および医療休暇法（FMLA）の欠勤、合計および個々のFMLAケースごとに使用された時間、FMLAケースごとに使用されたインスタンス、および過去26回の支払い期間の労働時間。

4。休暇年度に使用される病欠/依存ケア（SLDC）時間。

5。過去90日、180日、および365日の予定外の非FMLA欠席の数。

6。予定されている、予定されていない、拒否されたすべての休暇。

7。出席に関連する管理アクションと苦情データ。

システムマネージャーの従業員スケジュール

従業員管理ウィンドウの[スケジュールデータ]領域から次のタスクを実行して、従業員スケジュールを作成または更新します。

1。基本スケジュールを作成、編集、または表示します。

2。現在の週のスケジュールを作成、編集、または表示します。

3。来週のスケジュールを作成、編集、または表示します。

従業員が休暇を要求すると、出席管理担当者が2つの質問をします。

1。欠勤は仕事に関連した状態の結果ですか？ （従業員が「はい」と答えた場合は、地域の標準的な操作手順を適用して、仕事に関連する怪我を報告してください。）

2。これはFMLAを離れますか？ （従業員が「はい」と答えた場合、欠勤がFMLA法に基づく保護の可能性があるかどうかを判断するために、さらに質問が必要になる場合があります。）

出席管理者も2つの判断を行います。

1.文書が必要ですか？

2.欠席は予定されていますか？

eRMSプログラムも多くのレポートを生成し、USPSの問題が不必要な場合は、地元の組合職員がそれらを求める必要があります懲戒または不要な要求

個人従業員レポート（単一従業員グループレポート）この見出しの下のレポート、単一従業員グループレポートは、選択した従業員に関する情報のみを返します。

1。従業員の休暇-日付範囲で使用される特定の葉の1日あたりの数または平均

2.休暇年別の欠勤分析（3972）

3.3973会計年度別の軍事休暇管理レポート

4。従業員の主要な指標-従業員の休暇履歴に関する重要な情報を一覧表示します。病気の休暇の残高やYTDの使用状況などの情報、年次休暇の残高とYTDの使用状況、日付と種類別の予定外の休暇、日付別の予定外の遅延、日付別の管理アクションの概要がレポートに表示されます

5。時間と出勤の調整-eRMSエントリと時間と出勤のデータとの間の不一致を日付別に一覧表示します

6。給与調整-eRMSエントリと給与データ間の不一致を日付別に一覧表示します

7。使用時間-日ごとまたは日付範囲の要約で使用時間を一覧表示します

8。時間使用分析-ある範囲の日の使用時間を要約します。各休暇カテゴリと、勤務時間と比較したカテゴリの割合を表示します

複数の従業員レポート（複数の従業員グループレポート）この見出しの下のレポート、複数の従業員グループレポートは、財務番号内のすべての従業員に関する情報を返します/選択した支払い場所またはサブグループパラメータ。

1。従業員の休暇-日付範囲で使用される特定の休暇の日次数、集計、分析、平均。拒否された休暇レポート（拒否された休暇を含むレポートのみ）も含まれます

3。予定外の発生-予定外の発生と予定外の発生なし

4。日ごとの休暇の概要-日付ごとの休暇のインスタンス数と時間

5。 ％ドキュメントが必要な休暇-ドキュメントが必要な入力された休暇の割合。レポートには、エントリの総数、ドキュメントが必要な数、および日ごとの割合が含まれます

6。休暇使用ログ-使用された休暇の量と内容。レポートには、従業員名、ID、休暇の開始時刻と終了時刻、要求と休暇の日付、休暇の種類、時間、スケジュールされたYまたはN、およびDoc ReqYまたはNが含まれます

7。コールインログ

8。レビューの準備ができている従業員-レビューの期限が来ている従業員

9。 PS3971-休暇エントリの特定の日付範囲の3971のすべて、または一部を印刷または再印刷します

10。 FMLA適格性-FMLAの対象となる可能性のある従業員、FMLAの対象とならない可能性のある従業員、およびFMLAの使用率が高い従業員の報告

11。 FMLAレポート-FMLA再認証レポートに近づいています、ドキュメントの期限レポートを保留中、Pub 71 6か月レポート、ボタンにはFMLA再認証に近づいています

12と表示されます。時間と出勤の調整-eRMSと時間と出勤のデータ間の不一致のリスト

13。給与計算の調整-eRMSと給与計算データ間の不一致のリスト

14。 メッセージ-システムで生成されたメッセージのリストまたは数