アメリカの価値観とは何ですか?アメリカ人にとって何が重要ですか?

アメリカの価値観を理解し、アメリカ人にとって何が重要かを学びます。アメリカ人が独立、平等、そして時間通りにいることを大切にする理由を読んでください。アメリカ人が直接的で非公式である理由と、競争、労働倫理、物を買うことがすべてアメリカで重要である理由がわかります。

アメリカの価値観とは何ですか?

あなたの国では、おそらくあなたが大切にしていた強い伝統と文化がありました。アメリカには、アメリカの重要な価値観もあります。アメリカの価値観はアメリカ人にとって最も重要なものです。

独立性

アメリカの主な価値観の1つは独立性です。独立は個人主義と呼ばれることもあります。アメリカ人は自立していること、または自分の面倒を見ることができることを非常に誇りに思っており、他の人も自立すべきだと考える傾向があります。誰かが目標に到達したとき、それは通常、彼または彼女自身の努力の結果として見られます。これは、より集合的な他の多くの文化とは異なります。集団文化は、成果を家族やコミュニティ全体の反映と見なす傾向があります。

これは、アメリカ人が独立をどのように評価しているかの例です。

  • アメリカの子供たちは家を出る傾向があります。他の文化よりも早く。たとえば、高校を卒業した後、多くの子供たちが大学に行ったり、働き始めたりします。彼らが家に住み続けた場合、彼らは家賃を払うか、家に寄付するように頼まれるかもしれません。
  • アメリカ人は、自分たちをサポートするために働くことができる人なら誰でもそうすることを期待しています。

プライバシー

アメリカ人はプライバシーと自分のスペースを大切にしています。一部の文化ではプライバシーを望んでいることは悪いことと見なされるかもしれませんが、多くのアメリカ人は一人で時間を過ごすことを好み、特定のトピックについてプライベートである可能性があります。

アメリカのプライバシーの価値に関連するいくつかの状況があります。

  • 会話では、多くのアメリカ人は特定の事柄についてプライベートであり、年齢、稼ぐ金額、政治的、性的、宗教的見解などについて話したがりません。一部の人々は、公の場でこれらの主題について話すことを好まない。なぜなら、それが人々に論争を引き起こすのではないかと心配しているからである。ただし、これらのトピックについて質問がある場合は、お問い合わせください。ほとんどのアメリカ人は、アメリカ人が世界をどのように見ているかについて喜んで教えてくれます。
  • アメリカ人は、公共の場で他の文化の人々よりも多くのスペースをお互いに与えることがよくあります。それらは、それらの間に少しのスペース、通常は伸ばした腕の距離で立つ傾向があります。
  • 多くのアメリカ人は、プライバシーを確保するために家の周りにフェンスを設置しています。子供が隣人の柵を越えてボールやその他のおもちゃを紛失した場合、柵を飛び越えておもちゃを回収することは一般的に悪い考えです。代わりに、正面玄関に行き、ベルをノックまたは鳴らしてください。答えがない場合は、ドアにメモを残し、午前8時から午後8時の間におもちゃを回収する許可を求めます。一部の人々は番犬を飼っていたり、プライバシーを非常に保護している可能性があるため、これは敬意と安全の両方です。特に高齢者は通常、より平和で静かなものを必要とし、邪魔されたくないかもしれません。ゲートを開く場合は、閉じる必要があります。ただし、開いたゲートに来た場合は、開いたままにしておきます。
  • 寝室は通常、プライベートスペースと見なされます。近所の人や友人は、キッチン、ダイニングルーム、またはリビングルームで楽しまれます。親と子は自分の寝室を持っている傾向があり、多くの場合、アメリカの子供たちはそれぞれ自分の寝室を持っています。

これらは、文化によって異なる可能性のあるプライバシーのほんの一例です。

直接性

アメリカ人はしばしば非常に直接的です。これは、彼らが自分の考えをしばしばあなたに話し、彼らが望むものについて断定的になることを意味します。アメリカでは、断定的であることは一般的に良いことと見なされています。

アメリカ式の直接性の例をいくつか示します。

  • 一部の文化では、招待を辞退するのは失礼です。 –たとえば、誰かがあなたに昼食を頼んだ場合、あなたは「はい」と言うかもしれませんが、それから昼食には行きません。アメリカでは、ほとんどの場合、「いいえ、でもありがとう」または「ありがとう、でも私には別の約束があります」と言うほうがよいでしょう。招待状に「はい」と言ってもイベントに参加しないと、その人は動揺する可能性があります。
  • 会話の中で、アメリカ人があなたの意見に同意しない場合、彼らはあなたに言うかもしれません。これは、彼らがあなたを好きではないという意味ではなく、単に彼らが異なる考えを持っているかもしれないということです。
  • 「顔を失う」という考え方はアメリカでは同じではありません。「顔を失う」の翻訳は「恥ずかしい」であり、それほど深刻ではありません。アメリカ人は恥ずかしいかもしれません。たとえば、批判されたり間違いを犯したりした場合。アメリカ人は間違いを指摘したり、あなたを批判したりすることがあります。単に訂正や有用な情報として意図しているだけです。
  • クラスでは、アメリカ人彼らの教師の考えに挑戦するかもしれません。一部の文化では、先生に反対するのは失礼です。
  • 助けを求めるのは決して失礼ではありません。友人や隣人があなたに何か必要かどうか尋ねた場合、彼らは本当に助けたいと思っています。 「お店に行ってオレンジのそばを歩いている場合は、バッグを持ってきてください。代金をお支払いします。」とお気軽に言ってください。または、たとえば防寒着が必要で、どこで購入できるかわからない場合は、「子供用の安価なコートやブーツをどこで購入できるかについて何か提案はありますか?」と尋ねてもかまいません。ほとんどのアメリカ人は助けるのが大好きで、良い友達や隣人になるためにほとんど励ましを必要としません。

一般的に、失礼に見えるかもしれないことはそのように意図されていないことを覚えておくのは良いことです。アメリカ人は失礼なことをしようとしているのではなく、ただ率直なだけです。

平等

米国独立宣言は、「すべての人間は平等に創造されている」と宣言しています。実際、アメリカの一部の人々は必ずしもすべての市民を平等に扱っているわけではありませんが、多くのアメリカ人は平等の考えを非常に強く感じています。アメリカの歴史には、アフリカ系アメリカ人の奴隷制など、すべての人々が平等に扱われなかった例がたくさんあります(黒)市民。しかし、アメリカ人は、すべての人が平等な機会を持つべきであるという考えを信じたいと思っています。この考えは、いわゆる「アメリカンドリーム」の一部です。多くの初期の移民はアメリカンドリームに従うためにアメリカに移住しました。彼らは、あなたが一生懸命働いたら、社会で上に上がることができると信じていました。

今日、ますます多くの人々がアメリカンドリームが真実ではないことに気づいています。一生懸命働く人の多くはお金があまりありません。多くの場合、特権的なバックグラウンドから来た人々は、世界で上に移動するのが簡単です。それでも、平等の考え方は米国文化の重要な部分です。

米国文化における平等の例をいくつか示します。

  • 法的な状況では、すべてのアメリカ人を治療する必要があります。同様に、すべてのアメリカ人は弁護士による代理権を持っています。
  • 教室では、すべての生徒が教師から平等に扱われる必要があります。学生は支持されるべきではありません。
  • 男性と女性は平等に扱われるべきであり、男性は女性よりも優れているとは見なされていません。実際には、多くの女性は、特に彼らがどれだけのお金を稼ぐことができるかという点で、アメリカ社会の男性と同じ地位をまだ持っていません。
  • アメリカには、強く埋め込まれた社会階層やカースト制度はありません。時には、あなたが敬意を持ってあなたを扱うことを期待するかもしれない人々があなたを平等に扱うかもしれません。たとえば、子供は年上の大人を自分の名前で呼ぶことがあります。これがあなたに起こった場合、彼らは失礼ではないことを覚えておいてください、しかし彼らは異なる文化的価値を持っています。
  • アメリカ人は、自己紹介をするときに、どのように対処したいかを教えてくれることがあります。先生や医者が「ルーシー」や「ドクタールーシー」と自己紹介した場合は、そのように対処する必要があります。彼女がウィルソン博士として自己紹介するならば、それは彼女が呼ばれることを好むものです。

人々の間に目に見えない階層がまだ存在する可能性があることを知っておくと便利です。これらは、個人の成功に基づく傾向があります。たとえば、誰かの仕事、富、教育などです。

非公式はアメリカの価値観の1つです

アメリカ社会はしばしば非公式でリラックスしています。

米国が非公式な文化である例をいくつか示します。

  • アメリカ人は、職場、学校、教会でもジーンズやショートパンツを着用するなど、カジュアルな服装をすることがあります。 。あなたが最初に仕事を始めるとき、よりフォーマルな服装をしてから、あなたの周りの人々が着ているものに基づいてあなたの服装を選ぶのは良い考えです。
  • 誰かに挨拶するとき、アメリカ人は「こんにちは」または「こんにちは」と言う傾向があります。息子または息子の先生のどちらと話しているかに関係なく、同じ挨拶を使用します。この言語には、公式および非公式の挨拶形式はありません。
  • アメリカ人はお互いにファーストネームで呼ぶ傾向があります。ただし、ビジネスの状況や学校などで、名前を使用するように求められるまでは、より正式で、名前を使用する方がよい場合もあります。

米国文化の非公式はあなたを驚かせるかもしれませんが、それは失礼を意味するものではありません。実際、誰かがあなたに非公式に挨拶し、あなたの名前であなたに電話をかけた場合、それはおそらく彼らがあなたを友好的に考えていることを意味します。

競争はアメリカの価値観の1つです

アメリカ人競争力があり、多くの場合、目標を達成するために一生懸命働くことができます。競争はしばしばアメリカ人を非常に忙しくさせます。多くのアメリカ人は競争は良いことだと考えています。

アメリカの競争の価値の例をいくつか示します。

  • ビジネスにおける競争は、主に資本主義経済によるものです。アメリカのビジネスモデルは、顧客と最高の価格で競争することです。
  • アメリカ人はたくさんの活動を予定しています。幼い子供たちでさえ、スポーツ、音楽のレッスン、ボランティアなど、学校以外の多くの活動に参加しています。アメリカ人はリラックスする時間がほとんどないのに「急いでいる」ように感じることがありますが、多くのアメリカ人は多くのことを成し遂げると気分が良くなります。
  • 学校で競争が見られます、職場、スポーツなど。たとえば、生徒は最高の成績を達成するために一生懸命働くことがあります。競技には、サッカーチームや学校の勉強会などのグループが参加することもあります。
  • アメリカ人は自分たちと「競争」することもあります。多くのアメリカ人は彼らがしていることを改善し続けるために一生懸命働いています。たとえば、前回よりも速くレースを実行したい場合や、仕事で前年よりも多くのアイテムを販売したい場合があります。

全体として、競争を重視することで、特に競争よりも協力的な文化から来た場合、カルチャーショックを感じる可能性があります。

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時間と効率はアメリカの価値観です

アメリカ人は自分たちの時間に多くの価値を置いています。アメリカ人は、誰かまたは何かが自分の時間を無駄にしていると思うと、イライラするかもしれません。一部のアメリカ人は、個人的な生活と仕事上の生活の両方に毎日のカレンダーを使用して、時間を慎重に計画しています。アメリカには、時は金なりということわざがあります。これは、多くのアメリカ人が時間を「効率的に」使用することを好むことを意味します。彼らは最短の時間で最大限の成果を上げたいと考えています。

これはあなたが慣れているものとは異なる場合があります。 、お茶やコーヒーを飲みながら、相手と知り合うのに時間を費やすかもしれません。米国では、そうではないことがよくあります。

注意が必要な状況がいくつかあります。時間の長さ:

  • 会議、特に仕事の場合:時間どおりに、おそらく5分早くするようにしてください。
  • 予定:もし医師の予約やその他の種類の予約がある場合は、時間どおりに到着する必要があります。それでも予約を待つ必要がある場合があります。ただし、時間どおりであるか、予約を再スケジュールする必要がある場合があります。
  • 友人との活動:誰かの家に夕食に招待された場合は、時間どおりに行動するようにしてください。5分または10分遅れることがありますが、それよりはるかに遅い場合は、 pする必要がありますおそらく電話して、彼らに知らせてください。
  • パーティー:小規模なパーティーの場合は、指定された時間から15分以内に到着します。多くの人が集まる大規模なパーティーの場合、30〜40分遅れることがあります。

遅刻するときはいつでも、電話をかけて相手に遅刻することを知らせるのが良いルールです。電話がかけられない場合は、到着時に遅れて申し訳ないことを相手に伝える必要があります。

場合によっては、誰かがすぐに出発したり、急いで出発したりしているように感じることがあります。これは、彼らが次の約束に「時間通りに」なりたいからかもしれません。それは彼らがあなたを好きではないという意味ではありません。

時間通りにいて時間を意識することは、おそらくあなたが必要とする文化の違いです。遅刻すると、仕事を失ったり、約束を逃したり、誰かの気持ちを傷つけたりする可能性があるため、適応する必要があります。アメリカの時間感覚に順応するのに苦労している場合は、特に仕事に就くための時間を思い出させるためのアラーム。

仕事の倫理はアメリカの価値観の1つです

アメリカ人は自分の仕事に非常に集中できます。他の文化の人々もいます。アメリカ人は「生きている」または「働き者」だと思います。これは、アメリカ人が働きすぎだと思っていることを意味します。アメリカ人が仕事志向である理由の1つは、忙しくて活動的であることが良いことと見なされることが多いためです。 、彼らがあなたに尋ねるかもしれない最初の質問の1つは、「あなたは何をしますか?」です。 「あなたはどのような仕事をしていますか?」という意味です。

在宅勤務で家族の世話をしている男性や女性は、自分たちを「主婦」と呼び、この職業を尊重する価値があります。その他。どんな種類の申請書にも記入するときは、家の外で有給の仕事をしていない人の職業として「主婦」と書いて構いません。

消費主義はアメリカの価値観の1つです

米国の新参者として、アメリカ人は物を所有したり購入したりすることに焦点を当てた唯物論的だと思うことがあります。この理由の一部は、多くのアメリカ人が競争と仕事を大切にしているためです。アメリカ人は競争を大切にしているため、彼らの周りの人々に「ついていく」ことを望みます。これは、たとえば、隣人が新しい車を手に入れた場合、新しい車も必要になる可能性があることを意味します。アメリカ人はこれを「ジョーンズに追いつく」と呼んでいます。

多くのアメリカ人は仕事を大切にし、強い労働倫理を持っています。多くのアメリカ人は、テレビや靴などの素材アイテムを、仕事で成功していることを示す方法と見なしています。アメリカ人は、物質的なアイテムを彼らの努力と努力に対する報酬と考えるかもしれません。

アメリカ人がオブジェクト指向であるかもしれないもう一つの理由は、多くのアメリカ人が新しさと革新を評価するからです。そのため、機能する電話を持っていても、新しいエキサイティングな機能を備えているため、新しい電話が必要になる場合があります。尊敬されるためにたくさんの所有物を持っている必要があると感じる必要はありません。他の人を感動させるために物にお金をかけるよりも、緊急事態、教育、退職のためにより多くのお金を節約するなど、シンプルに、または好きな方法で快適に暮らせるはずです。

上記の記述はすべて、アメリカの価値観を一般化したものです。一般化は常に真実であるとは限りませんが、しばしば真実であることがあります。 USAHelloの目標は、アメリカ人があなたが理解できない方法で行動している理由をよりよく理解するのに役立つ一般化を提供することです。どちらの方法も他の方法よりも優れていることを忘れないでください。ただ違うだけです。

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