これまでのところ、それはうまくいったと思います。いくつかの課題がありますが、私たちには見えませんでした。
今では、私たちには独自の立場や特別なケースがあるかもしれないと言うかもしれませんが、私はそうは思いません。
そうではありません。重要なのは週に30時間だけです。問題を見て、それに対して何ができるかを考える能力です。永久に混乱させること。
これまでに気付いた最大の課題は、時間を取り戻して仕事を減らすことができると誰かに言ったときに、ときどき驚きを感じることでした。
このような新たに発見された柔軟性で彼らが何をするかを考えるのは驚きだと思います。
Dana Teahanは、セッションでのDivide ByZeroの実験中に発見した利点と落とし穴について詳しく説明します。 7月30日火曜日午後12時のAdvertisingWeekAPACでの「Adventuresinthe 30 HourWorkWeek」。スケジュールを確認してチケットを入手するには、ここをクリックしてください。