健康貯蓄口座（HSA）に直接支払われる預金は、HSA税控除につながる可能性があります。ただし、雇用主を通じて支払われた拠出金は、W-2の収入からすでに除外されています。したがって、HSA控除規則では、これらの拠出金に対する追加の控除は許可されていません。
医療費の支払いに医療貯蓄口座（HSA）を使用する場合、医療控除を明細化することはできません。同じ費用。ただし、HSAで支払われていない十分な医療費がある場合は、項目別の控除として請求できる場合があります。明細化するには、控除可能な費用が調整済み総所得（AGI）の7.5％を超えている必要があります。 HSA拠出金控除により、AGIが低下し、7.5％のハードルを簡単に通過できるようになります。
HSA控除ルールの詳細
健康貯蓄口座（HSA）は税金です-高控除の健康保険に加入している人々が利用できる有利な普通預金口座。 HSAに預け入れられたお金は、預け入れ時に連邦所得税の対象にはなりません。さらに、HSA資金は、お金が使われなければ毎年蓄積されます。 HSA資金は、いつでも適格な医療費の支払いに使用できます。その他のメリット健康貯蓄口座：
- 給与控除を通じてHSAに寄付した場合、総所得から除外される場合があります。
- 追加寄付の税控除を受ける資格があります。控除項目を項目化していない場合でも、HSAに対して行った寄付。
- 雇用主がHSAに対して行った寄付は、総所得から除外される場合があります。
- 寄付はアカウントに残ります。それらを使用するまで。
- アカウントの収益は課税されません。適格な医療費の支払いに使用される分配金は非課税です
- 雇用主を変更しても、HSAは引き続き利用できます。
HSAと税額控除に関するその他のヘルプ
税金について請求できるものとできないものをナビゲートするための詳細については、H & Rブロックの税務専門家の助けを借りてください。今すぐ最寄りの税務署を見つけてください。