オハイオ州に住んでいて失業した場合は、オハイオ州の失業プログラムを通じて現金援助を受けることができる場合があります。オハイオ州雇用家族サービス局（ODJFS）を参照してください。 ）あなたがあなたの古い賃金に基づいて得ることができる金額を見積もるための失業ツール。
失業手当を受け取ることができる期間は、職歴によって異なります。また、失業期間によっても異なります。
コロナウイルス（COVID-19）の変更
コロナウイルス援助、救済、経済的安全保障（CARES）法が2020年3月27日。この法律は、コロナウイルスのパンデミックの結果として苦しんでいる労働者を支援するために失業給付に変更を加えました。 2020年12月27日に、CARES法のメリットの一部を拡張する新しい刺激法案が署名されました。
主な変更点は次のとおりです。
- 自営業者の資格の拡大労働者、フリーランサー、および通常の州の失業手当の資格を得るのに十分な職歴のない労働者。この緊急拡大は「パンデミック失業支援」またはPUAと呼ばれます。 PUAは、自宅で有給で働くことができる労働者、または有給の病気休暇を取得している労働者には適用されません。 PUA特典週間は、2021年12月27日から3月14日までさらに11週間延長されました。
- 更新（1.21.21）：ODJFSは、新しいPUAアプリケーションの開始日を2月6日と予測しています。以前にPUA給付の承認を受けていた場合は、毎週請求を提出して支払いを受けることができます。 ODJFSは、さらに11週間のPUA特典の開始日を2月26日と予測しています。給付は2020年12月27日までさかのぼります。
- 州の通常の非PUA失業プログラムの資格がある人々のための追加の給付。この延長は「パンデミック延長」と呼ばれます。失業補償」またはPEUC。通常の給付が期限切れになりそうなときにPEUCプログラムが有効になっている場合、ODJFSはPEUC給付の申請手順を記載した書面による通知を送信します。PEUC給付は12月27日から3月までさらに11週間延長されました。 2021年14月14日。
- 更新（1.21.21）：新しいPEUC請求を提出できるようになりました。以前にPEUC給付の承認を受けていた場合は、それらの週の請求を提出して支払いを受け取ることができるようになりました。ODJFSは追加の11週間のPEUC給付の支払いを開始する1月31日の開始日。給付は2020年12月27日までさかのぼります。
- 失業給付を受け取るすべての人が受け取ります。 2021年3月14日まで週あたり300ドルの追加。この追加のメリットi s「連邦パンデミック失業補償」または（FPUC）と呼ばれます。
- 更新（1.21.21）：ODJFSは、適格なすべての請求者にFPUCで追加の300ドルの支払いを開始しました。特典は2020年12月27日までさかのぼります。
ODJFSはこれらの変更を処理するため、しばらくお待ちください。新しい法律では、ODJFSがウェブサイトにいくつかの技術的な変更を加えることを義務付けているため、支払いにギャップが生じます。特典は2020年12月27日までさかのぼります。利用可能になり次第、このページを追加情報で更新します。
新しい刺激策とCARES法の拡張機能の詳細については、ODJFSの更新をお読みください。
Pandemic Unemployment Assistance（PUA）アプリケーション
ODJFSは、自営業者、フリーランサー、および十分な職歴のない労働者の資格を拡大するためのPUAのアプリケーションシステムを開始しました。PUAにアクセスしてください申請するオンライン申請書。ODJFSは、PUA申請書を完了するための段階的な手順も公開しています。
申請書を開始する前に、次の書類が必要です。
- 社会保障番号、生年月日、運転免許証または州ID番号
- 名前、住所、電話番号、有効な電子メールアドレス
- 名前、住所、電話番号、雇用日2019
- 失業の理由
- 社会を含む依存情報（配偶者または子供）すべての証券番号と生年月日
- 直接預金の銀行情報
- 2019年の確定申告（利用可能な場合）。 2019年の税金をまだ提出していない場合は、申請から21日以内に2019年の納税申告書をODJFSに提出する必要があります。
詳細については、ODJFSのよくある質問をご覧ください。 PUAの申請について。
従来の失業手当の受給資格
失業の資格を得るには、次のことを行う必要があります。
- 「自分の過失がない限り」失業しているこれは、あなたが「正当な理由」で辞めたり解雇されたりした場合、失業手当を受け取れない可能性が高いことを意味します。あなたが解雇された場合、またはあなたが働いていた事業が閉鎖された場合、それはおそらくカウントされます「あなた自身の過失によらずに」失業しているとして。
- あなたの主張の「基本期間」の間に、少なくとも20週間働き、「対象」の雇用主で十分なお金を稼いだ。
- 「対象雇用者」とは、州に失業保険税を支払う企業で働いていたことを意味します。ほとんどの雇用主は「カバー」されていますが、小規模な家族経営の企業や宗教団体など、一部の雇用主はカバーされていない可能性があります。
- 「基本期間」は、昨年の特定の時間に始まる1年間の期間ですあなたが失業を申請している日付に基づいています。 2020年の基準期間はこちらをご覧ください。
- 週に平均269ドル以上稼いでいる必要があります。
- 以前に失業手当を受け取ったことがある場合は、それ以降、上記のすべての要件を満たす新しい仕事に就いたことがあるはずです。給付金の受け取りを停止しました。
COVID-19のために仕事を辞めた場合
一般的に、仕事を辞めた場合は失業手当の対象外です。ただし、新しいCARES法労働省（DOL）ガイドラインでは、COVID-19の直接の結果として仕事を辞めなければならなかった場合でも、資格を得ることができます。例：
- COVID-19が陽性であるか、COVID-19と診断され、回復しました。しかし、現在、健康上の問題があり、合理的な適応の有無にかかわらず、仕事の中心的な機能を実行することが不可能になっています。
- COVID-19の検査で陽性であるか、COVID-19と診断され、医療専門家から検疫のアドバイスを受け、在宅勤務はできません。
- COVID-19の検査で陽性または診断された人と直接接触し、医療専門家から次のようにアドバイスされました。検疫し、在宅勤務はできません。
仕事に戻ることを拒否したり、戻っても安全だと感じずに辞めたりすると、失業しますか？
答えは多分。CARES法には、COVID-19の直接の影響を受ける労働者に対するいくつかの例外がありますが、仕事に戻って拒否または辞めるように求められた場合、失業を失う可能性があります。
失業を維持するには、 「正当な理由」を示して拒否または辞める。単に仕事に戻ることを恐れていると言うだけでは十分ではありません。正当な理由を示すには、同様の状況下で、合理的な人物が拒否または辞任することを証明する必要があります。
2020年6月16日、マイク・デウィン知事は「」の定義を明確にする大統領命令に署名しました。 COVID-19の非常事態宣言中の「ジャストコーズ」緊急事態中の「ジャストコーズ」には、次のものが含まれます。
- 転倒したために職場に戻らないようにするという医療専門家からの推奨事項CDCによってCOVID-19に感染する「高リスク」と見なされるカテゴリに分類され、雇用主はテレワークオプションを提供できません。
- 65歳以上であること。
- 雇用主による健康と安全の違反の「具体的な証拠」であり、従業員が社会的距離を保ち、衛生を実践し、保護装置を着用することを妨げています。
- COVIDへの潜在的な曝露後に検疫期間が規定されている- 19医療または健康の専門家による;または
- COVID-19に苦しんでいる、または医療または医療専門家によって検疫期間が処方されている家族の世話をするために家にいる。
あなたが上記の理由の1つに該当しないでください。正当な理由を証明するのは、難しい場合があります。州はそれぞれのケースを注意深く見ています。
安全上の懸念がある場合、最初のステップは、懸念について上司と人事部門に相談することです。安全性とあなたの特定の懸念に焦点を合わせて議論を続けてください。雇用主がResponsibleRestartOhioで再開するための安全要件について詳しく知ることができます。日付、誰と話したか、何を言ったかなど、すべての会話と電子メールの記録を必ず保管してください。弁護士に相談してください。あなたは法律扶助の資格を得るかもしれません。お近くの法律扶助を見つけるには、私たちの法律扶助ツールを使用してください。
失業手当の申請方法
ODFJSのWebサイトからオンラインで失業手当を申請できます。申請するときは、次のものが必要になります。
- 社会保障番号と運転免許証または州ID番号。
- 雇用主の名前、住所、電話番号。 ）過去6週間。
- そこで働いた日付と各仕事で失業した理由。
- 扶養家族の社会保障番号と生年月日。
- 最近州外または連邦政府で働いた場合、または米国市民でない場合は、より多くの情報を提供する必要がある場合があります。
COVID-19のため、ODJFSは失業手当を申請するために非常に多くの電話をかけています。可能であれば、オンラインで申請して申請プロセスを合理化してください。
これは、ODJFSシステムがより大きなために技術的な問題が発生している可能性があることも意味します。応募者数が通常より多いです。ODFJSオンラインシステムにアクセスできない場合は、しばらくお待ちください。ODJFSチームは、技術的な問題が発生したときに解決に取り組んでいます。技術的な問題のためにオンラインでファイルを提出できない場合、ODJFSは、資格を取得した時点までさかのぼって特典を提供することを発表しました。
毎週の請求の提出
ODJFSが申請を承認した場合は、毎週の請求を提出する必要があります。彼らはあなたにあなたの毎週の請求を提出する方法と場所を説明する「新しい請求指示シート」をあなたに送ります。提出を開始してから最初の請求が支払われるまでには、少なくとも3週間、場合によってはそれ以上かかります。この待機期間中は、毎週請求を提出してください。期限内に請求を提出しなかった場合、何週間も支払われることはありません。
請求処理を合理化し、支払いを迅速化するために、オハイオ州の仕事と家族サービス部門（ODJFS）に新しい失業手当の受給が承認されたオハイオ州の週次請求プロセス。2020年4月26日日曜日から、週次請求を提出する個人は、姓の最初の文字に基づいて、以下に指定された曜日に行う必要があります。
- 日曜日：AからH
- 月曜日：IからP
- 火曜日：QからZ
- 水曜日-土曜日：すべて
ODJFSは、あなたが仕事探し活動を行う必要がない場合、毎週の請求を提出するための特別なガイダンスを発行しました。仕事検索活動は、COVIDのために2020年3月16日に一時的に放棄されました- 19パンデミックですが、2020年12月6日以降、新規申請者には再度必要になります。
2020年12月6日以降に失業手当を申請する場合は、仕事探し活動を行うためにうんざりしている。知事の大統領命令に従って、医療専門家、地域の保健当局、または雇用主の命令により隔離または隔離された個人の場合、仕事の検索要件は免除されます。 ODJFSは、可能な範囲で事実上仕事探し活動を行うことをお勧めします。仕事探し活動として適格なものの詳細については、ODJFSのガイダンスをお読みください。
失業手当の申請が拒否された場合
失業手当が拒否された場合は、異議を申し立てることができます。決定。却下通知が郵送された日から21日以内に、書面による異議申し立てを提出してください。書面による要求が遅れた場合、異議申し立ては拒否されます。
過払いの通知を受け取った場合も同様です。過払いの通知を受け取った場合は、21日以内に異議を申し立ててください。
失業手当の申請が承認された場合、雇用主が「再検討を要求」したり、失業手当を受け取る資格がないと主張したりすることもできます。あなたの雇用主が再考を求めた場合、あなたはその通知を受け取ります。再審査を失った場合は、通知が郵送された日から21日以内に、書面による異議申し立てを提出してください。書面による要求が遅れた場合、異議申し立ては拒否されます。
これらの状況のいずれかが当てはまる場合は、法律扶助に連絡して支援を求めてください。彼らはあなたが失業聴聞会の準備をするのを手伝ったり、場合によっては聴聞会であなたを代表することさえできるかもしれません。