仕事で退屈？新しい研究によると、キャリアフルフィルメントの秘訣は、他の人を助けることを含む仕事を見つけること、そして肉体労働から離れることです。
嫌いな仕事にとらわれることよりも悪いことはほとんどありません。日々は終わらないように感じます。最も単純な仕事は面倒になり、ベッドから出るのも面倒な作業になる可能性があります。これは、キャリアが限られている場合に特に当てはまります。これは、財務でそれを突き出す動機がはるかに大きいためです。とはいえ、たとえば、廃棄物管理で。あなたの就業日が時間をやめるまでの分をカウントダウンすることに費やされている場合、あなたは実際には非常に少数の少数派の一部であることを知って驚くかもしれません。実際、シカゴ大学の最近の調査によると、労働者の4分の3以上が現在の仕事に満足しているとのことです。
大学の全国世論調査センターからの報告によると、仕事の満足度を追跡しています、全労働者の88％が、仕事で「満足」していると答えています。また、回答者の50％が「非常に満足」しているのに対し、「非常に不満」と回答している従業員の数は、全従業員のわずか4％に過ぎません。この広範な満足感も最近の現象ではありません。1970年代後半から90年代初頭にかけての経済の不確実性の時期にもかかわらず、1972年にさかのぼり、全国の仕事の満足度は80％を下回ったことはなく、その割合はその期間中のひどく不幸な従業員の割合は一桁のままでした。
もちろん、仕事の満足度に関しては、いくつかのキャリアは他よりも優れています。予想されるように、収入と成長の可能性は満足に大きな役割を果たし、より良い教育、より高い名声とより高い給与を持つ労働者は、彼らの低賃金の労働者よりも幸せになる傾向があります。しかし、あなたが見つけることができる最も太い給料を探す前に、NORCはまた、最も多くの幸せな労働者を誇るキャリアが必ずしも最高の給料ではないことを指摘します。代わりに、従業員を本当に満足させるのは、他の人を助け、創造的または専門的な技術的専門知識を活用します。
しかし、誰もが聖職者の生活に呼ばれるわけではありません。たとえば、画家、作家、消防士としてのキャリアを築くのは、激しい競争のために難しい場合があります。しかし、あなたがこれらのトップクラスの仕事の1つを上陸させない場合、どのポジションを避けるべきかをどうやって知るのですか？ NORCによると、満足度が最も低い仕事は、特に営業、貨物取扱、フードサービスなど、肉体労働を伴う低スキルの職種です。
とはいえ、バーテンディングをやめたばかりの場合はレジ係としてエキサイティングな新しいキャリアを始めるためのギグ、心配しないでください。今日のダイナミックな雇用市場では、複数の企業に立ち寄るさまざまな雇用履歴が、長期的には実際に資産になる可能性があります。
そのことを念頭に置いて、あなたが毎日の仕事にうんざりしていてキャリアを変えたい場合、NORCは以下を最高から最低までの10の最も満足のいく仕事として評価します（注：このリストで使用されているデータはさまざまな基準に基づいていますトップ200の仕事よりも、結果が異なる場合があります）：