一部のNBAチームは、最高給与プレーヤーを追加するのに十分な上限の余地があるフリーエージェンシーに向かいますが、他のクラブは完全に制限されます。ただし、NBAの30のフランチャイズのそれぞれは、1つの点で共通点になります。つまり、最低賃金契約にプレーヤーを署名する資格がないチームはありません。
キャップルームが利用可能なチームは、もう少し柔軟性があります。プレーヤーに長期の最低賃金契約を結ぶために署名しますが、上限を超えたクラブは、最大2年間の契約で、最低賃金の例外を使用して、名簿の制限が許す限り多くのプレーヤーを追加できます。中間レベルや半年ごとなどの他の例外とは異なり、最低賃金の例外は複数回使用できます。
ドラフトされていないフリーエージェントと後半の第2ラウンドのピックは、多くの場合、最低賃金契約の受領者です。しかし、最低賃金に落ち着くベテランもたくさんいます。もちろん、プレーヤーの最低賃金は彼が持っているNBAの経験の量によって決まるため、多くのベテランは最低賃金契約で2019/20年の新人の2倍以上のお金を稼ぎます。
リストされています以下は、2019/20年の最低給与額を、NBAの長年の経験でソートしたものです。プレーヤーが特定のシーズンにNBAクラブのアクティブなレギュラーシーズンの名簿に時間を費やした場合、そのプレーヤーは1年間の経験を積んでいます。したがって、経験が0年のプレーヤーはまだNBAデビューを果たしていません。
完全な内訳は次のとおりです。
NBAは、チームがベテランプレーヤーに有利に署名することを避けたくないためです。安価で若い選手の場合、リーグは3年以上の経験を持つベテランに署名したクラブに1年間の最低給与契約を払い戻します。これらの取引は、上限とチームの銀行残高に対してのみカウントされます。これは、2年の経験を持つプレーヤーの最低賃金である1,620,564ドルです。
たとえば、18年の経験を持つタイソンチャンドラーの場合NBAの経験–新しいチームと1年間の最低賃金契約を結びます。そのチームには、チャンドラーの契約に対して1,620,564ドルしか請求されません。彼は$ 2,564,753を稼ぎますが、NBAが差額を補います。これは、複数年契約ではなく、1年契約にのみ適用されます。
レギュラーシーズンの開始後に最低賃金契約に署名した場合、プレーヤーは上記の金額の比例配分された部分を獲得します。