CCRN-Eは、2007年に導入された、当初は認定更新オプションとして導入された看護師の資格です。 2011年に、それは最初の試験オプションになりました。 「CCRN-Eクレデンシャルは、視聴覚通信とコンピューターシステムを介してベッドサイドとネットワーク化された集中治療室または遠隔ベースの遠隔ICUの場所から、急性/重症の成人患者を監視およびケアする看護師を対象としています」とBuonocore氏は述べています。 p>
CCRN-Kについて、Buonocoreは次のように述べています。「急性および救命救急看護師の数は、直接ケアを提供するのではなく、独自の臨床知識と専門知識を共有することで患者の転帰に影響を与える役割にシフトしています。 2014年に開始されたCCRN-K認定プログラムは、急性/重症の成人、小児、または新生児の患者に提供されるケアにプラスの影響を与えるが、主にまたは排他的に直接ケアを提供しない看護師を対象としています。これらの看護知識の専門家は、教育者、研究者、管理者、ケアコーディネーター、マネージャーなどのさまざまな役割で、病院、医療ネットワーク、看護学校などのさまざまな環境で働いています。」
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忙しい看護師に新しい情報を迅速に学習して保持するための実証済みの方法を提供するために開発されたこれらの頑丈なフラッシュカードは、500を超える試験スタイルのQ &を提供します。ケアナースは、ハイステークス認定または再認定試験の準備をします。テストのすべての重要なコンテンツ領域を組み込んだフラッシュカードは、試験の青写真を反映するように編成されており、簡単にアクセスできるようにトピックごとに色分けされています。デッキをシャッフルして、質問をランダム化するか、一度に1つの試験トピックを学習します。
正常にサブスクライブしました！
Buonocoreは、これら3つの認定に関する追加の質問に回答しました。
認定は、看護師のキャリアにどのように役立ちますか？
RNライセンスは、エントリーレベルの能力を測定します。認定は、専門知識と経験を検証します。クリティカルケアなどの専門分野での実践には認定は必須ではありませんが、多くの看護師は認定を受けることを選択します。他の多くの専門資格と同様に、看護資格には、国家の卓越性基準に照らして知識と専門知識をテストする意欲が含まれます。一部の雇用主は、実践の包括的な研究に基づいた厳格で心理測定的に健全な試験を無事に修了することで専門分野に関する高度な知識を示しているため、認定看護師を雇うことを好みます。
認定を受ける看護師を認識と進歩のために配置するのに役立ち、それは彼らの達成に対する批判的な自信、エンパワーメント、そして誇りを刺激します。調査によると、認定看護師は、自信を持って意思決定を行い、仕事に満足していると信じています。
ある給与調査によると、米国の救命救急看護師は、1人あたり平均18,000ドル多く稼いでいます。認定されていない対応者よりも1年です。
CCRNおよび関連する資格を取得するために、看護師は何をする必要がありますか？
申請者は、現在の障害のない米国のRNまたはAPRNライセンスを持っている必要があり、各認定プログラムには、検証可能な練習時間に基づいた特定の資格要件があります。たとえば、クリティカルケア看護師は、CCRN試験の対象となるために、単一の患者集団（成人、小児、または新生児）で最小時間数の間重症患者に直接ケアを提供する必要があります。
具体的には、 、CCRNの場合、臨床診療の資格要件には、過去2年間の直接ケアの1,750時間が含まれ、そのうち875時間は申請の前の年に発生しました。あるいは、候補者は、急性/重症患者の直接治療で2,000時間、最低5年間を完了し、そのうち144時間は申請前の年に発生した可能性があります。 CCRN-EとCCRN-Kには、わずかに異なる資格要件があります。 3つの認定プログラムすべてについて、資格取得の時間の大部分は重症患者に焦点を当てる必要があります。
認定を検討している看護師は、ハンドブック、テスト計画、練習問題、レビューコースなどの多くの試験準備リソースにアクセスできます。 AACN。試験は、米国全土の300を超える場所でコンピューターベースのテストを介して実施されます。
認定看護師は、継続教育への対応を含む更新プロセスを通じて、急性/クリティカルケア看護の現在の実践に関する継続的な知識を検証します。練習時間の要件。 CCRN、CCRN-E、およびCCRN-K認定は、3年ごとに更新する必要があります。