Hogyan számítják ki az USA havi munkanélküliségi rátáját?

A munkanélküliségi ráta az egyik legjobban követett mutató, amelyet a vállalkozások, a befektetők és a magánpolgárok használnak az Egyesült Államok gazdaságának állapotának felmérésére. A befektetői hangulatnak és a fogyasztói bizalomnak erős fordított kapcsolata van az amerikai munkanélküliek százalékos arányával: Amikor a munkanélküliségi ráta emelkedik, a befektetők szorosabban őrzik a pénzüket, és a fogyasztók visszahúzódóvá válnak, félve a gazdasági csapástól. Ha az arány alacsony, az emberek magabiztosabbak a gazdaságban, és ez megmutatkozik befektetési és költekezési szokásaikban.

Fő elvihetőségek

  • A munkanélküliséget a Munkaügyi Statisztikai Hivatal által havonta végzett aktuális népességfelmérésen keresztül mérik.
  • Csak azokat a polgárokat számolják a munkanélküliségi rátában, akik a munkaerőnél vannak; azok, akik felhagytak az álláskereséssel, nem ellentmondásos álláspont.
  • A kritikusok azzal érvelnek, hogy ha nem számolunk olyan munkavállalókat, akik felhagytak a kereséssel, akkor a valósnál fényesebb képet festenek a munkanélküliségről.

Munkaügyi Statisztikai Hivatal felmérése

Annak ellenére, hogy sokan úgy vélik, a munkanélküliségi rátát nem a munkanélküliségi biztosítást gyűjtők számának kiszámításával mérik . Valójában a kormány minden hónapban előáll ezzel a várva várt számmal egy olyan folyamat nyomán, amely jobban hasonlít az Egyesült Államok népszámlálására. A munkanélküliségi rátát a Munkaügyi Minisztérium olyan osztálya méri, amely a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) néven ismert. Ez a kormányzati szerv havi felmérést végez a Current Population Survey néven, amely 60 000 háztartást érint. Ezeket a háztartásokat véletlenszerű mintavételi módszerekkel választják ki, amelyek célja a lehető legközelebb állni a nagyobb populációhoz.

A mintában lévő háztartások száma csekélynek tűnhet, különösen összehasonlítva a több mint 330 millió emberrel, akik az Egyesült Államokban élnek. Mégis, ez valóban elég nagy a legtöbb közvélemény-kutatáshoz képest, amelyekben általában körülbelül 1000 résztvevő vesz részt, néha még kevesebb is. vegye fel a kapcsolatot a mintában szereplő háztartásokkal, és tegyen fel konkrét kérdéseket a foglalkoztatási helyzet meghatározásához.

Az első információ, amelyet meg akarnak állapítani, az, hogy a háztartásban hány ember van valójában a munkaerő, vagyis ezeknek az embereknek van munkájuk, vagy aktívan keresnek munkát. A munkanélküliségi ráta csak azokat a polgárokat veszi számításba, akik a munkaerőnél vannak. Valaki, akinek nincs munkája, de azt állítja, hogy nem keres ilyet, a munkaerőből kikerül, és nem számít bele a munkanélküliségi rátaba. A közgazdászok “csüggedt munkásoknak” nevezik ennek a csoportnak a tagjait.

Tegyük fel például, hogy egy adott hónap során a BLS összesen 100 000 emberről gyűjt információkat a 60 000-ből felmérni a háztartásokat. Összesen 25 000 ember állítja, hogy nincs munkája, és nem is keres aktívan. Ezeket az embereket nem a munkaerő kategóriába sorolják. A munkanélküliségi ráta nem számít bele.

A fennmaradó 75 000 ember azt állítja, hogy a munkaerő aktív tagja, vagy azért, mert van munkája, vagy aktívan keres A válaszadók közül 70 000 keresőtevékenységet folytat, míg a másik 5000 munkanélküli, de munkát keres. Ezért a munkaerő válaszadóinak 93,3% -a foglalkoztatott; a fennmaradó 6,7% munkanélkülinek számít. Az adott hónap hivatalos munkanélküliségi rátája 6,7%.

Felmérési vita

Bár további 25 000 munkanélküli van a felmérésben, mert őket kizártnak tartják A munkaerő aránya nem számít munkanélkülinek a hivatalos munkanélküliségi ráta tekintetében. Ez ellentmondásos kérdés, mivel sokan úgy érzik, hogy a munkanélküliségi ráta sok embert kirekeszt, akik nincsenek munkaerőpiacon, nem azért, mert nem munkát akarnak, hanem egyszerűen lemondtak a keresésről. Ezért egyesek szerint a munkanélküliségi ráta fényesebb képet fest, mint a valóság.

Valójában hat különböző munkanélküliségi ráta létezik, amelyek a foglalkoztatás különböző szintjeit mérik. Ezek felhasználhatók a munkaerőpiac világosabb megítélésére különböző szempontok szerint.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük