Des visas de travail à court terme sont disponibles pour certaines personnes nées à létranger effectuant un travail spécialisé aux États-Unis, y compris le visa O pour les travailleurs exceptionnels dans les sciences, les arts, lathlétisme, léducation ou les affaires.
Une offre demploi dun employeur américain est une condition de base pour le visa O. Il ny a pas de limite annuelle sur le nombre de personnes qui peuvent recevoir un visa O.
Littéralement, un «visa» est un document dentrée aux États-Unis. Une fois aux États-Unis, vous serez au «statut O». Ou, si vous êtes déjà légalement aux États-Unis, il est possible de demander le statut O sans obtenir au préalable un visa dentrée. Mais dans ce cas, si jamais vous voyagez hors des États-Unis avec le statut O, vous devrez arrêtez-vous dans un consulat américain pour obtenir un véritable visa O pour la rentrée.
Principales caractéristiques du visa ou statut O-1
Certains des avantages et inconvénients du visa O ou le statut incluent:
- Les titulaires de visa O peuvent travailler légalement aux États-Unis pour le sponsor du visa O. Si, cependant, le travailleur souhaite changer demploi, un nouveau visa est nécessaire.
- Les visas O peuvent être délivrés assez rapidement.
- Les visas O seront accordés pour la durée nécessaire pour un événement particulier, jusquà un maximum de trois ans, avec des prolongations illimitées par incréments dun an.
- Le titulaire du visa O et sa famille peuvent voyager à lintérieur et à lextérieur des États-Unis ou rester sans interruption aussi longtemps que le cachet et le statut du visa sont valides.
- Un conjoint et des enfants non mariés de moins de 21 ans peuvent accompagner le titulaire du visa O, mais ils ne peuvent pas accepter demploi aux États-Unis.
Critères de qualification pour un visa ou un statut O-1
Les visas O-1 sont disponibles pour les personnes qui ont non seulement une offre demploi aux États-Unis, mais qui ont prouvé une capacité extraordinaire dans les sciences, les arts, léducation, affaires ou athlétisme. Que signifie être considéré comme une personne aux capacités extraordinaires? Voir ci-dessous pour les détails.
Dune manière générale, la personne doit avoir reçu une reconnaissance nationale ou internationale dans un domaine particulier, ou, si elle travaille dans des films ou des productions télévisuelles, avoir démontré des réalisations extraordinaires.
Les visas O-1 ne peuvent être accordés que sur la base des qualifications individuelles dune personne. Être membre dun groupe ou dune équipe ne qualifiera pas en soi une personne pour un visa O-1.
De plus, la personne doit venir travailler aux États-Unis ou se produire lors dun événement ou dune série dévénements dans le domaine des capacités extraordinaires. Le terme « événement » est interprété libéralement en dehors des domaines de lathlétisme et des arts et peut inclure, par exemple, un projet de recherche en cours pour une entreprise privée.
Capacité extraordinaire en sciences, en éducation, en affaires ou en athlétisme
Pour répondre aux normes de visa O-1, le demandeur doit être en mesure de faire preuve de capacités extraordinaires et de recevoir une reconnaissance nationale ou internationale soutenue pour cela. Cela peut être démontré si la personne a obtenu une récompense internationale majeure, comme une médaille olympique ou un prix Pulitzer, ou a accompli au moins trois des éléments suivants:
- a reçu un prix ou un prix dexcellence reconnu au niveau national
- a atteint ladhésion à des associations qui exigent des réalisations exceptionnelles de leurs membres dans un domaine dexpertise particulier, tel que jugé par des experts nationaux ou internationaux reconnus
- ont fait lobjet de publications dans des publications professionnelles ou commerciales importantes ou dans les grands médias (concernant vous et votre travail )
- a participé, à un panel ou individuellement, en tant que juge du travail dautres personnes dans votre domaine
- a apporté une contribution scientifique, universitaire ou commerciale originale dimportance majeure à le domaine
- a rédigé des articles scientifiques dans des revues professionnelles ou des grands médias
- a déjà été employé à un poste critique ou essentiel pour une organisation à la réputation distinguée, ou
- commander ou avoir commandé un salaire élevé ou une autre rémunération exceptionnelle pour vos services.
Si les critères ci-dessus ne sappliquent pas facilement à la profession du demandeur, la société déposant la requête dimmigration peut soumettre des des preuves pour montrer à quel point la personne est «extraordinaire». Lentreprise doit prendre soin dexpliquer exactement pourquoi les critères ci-dessus ne sappliquent pas au candidat.
Capacité extraordinaire dans les arts
Lors de lapplication en tant quétranger O-1 de capacité extraordinaire dans les arts, la personne doit commencer par sassurer que son travail correspond à la définition de lart de la loi sur limmigration. Les règlements des services de citoyenneté et dimmigration des États-Unis (USCIS) définissent lart au sens large, pour inclure:
. . . tout domaine dactivité ou deffort créatif tel que, mais sans sy limiter, les beaux-arts, les arts visuels, les arts culinaires et les arts de la scène.Les extraterrestres engagés dans le domaine des arts comprennent non seulement les principaux créateurs et interprètes, mais dautres personnes essentielles telles que, mais sans sy limiter, les réalisateurs, les scénographes, les concepteurs déclairage, les concepteurs sonores, les chorégraphes, les chorégologues, les chefs dorchestre, les orchestrateurs, les entraîneurs, les arrangeurs, superviseurs musicaux, costumiers, maquilleurs, maîtres de vol, techniciens de scène et dresseurs danimaux.
(Voir 8 C.F.R. § 214.2 (o) (3) (ii).)
Le candidat doit également venir aux États-Unis pour se produire dans le domaine des capacités extraordinaires. Il ou elle doit être reconnu comme éminent dans le domaine de leffort. Pour démontrer cette reconnaissance, le candidat devra fournir des documents prouvant quil a été nominé pour ou a reçu des récompenses ou des prix nationaux ou internationaux importants dans le domaine particulier, tels quun Oscar, un Emmy, un Grammy ou un Director’s Guild Award. Alternativement, lemployeur qui dépose la pétition peut soumettre au moins trois des formes de documentation suivantes:
- la preuve que le demandeur a fourni et fournira des services en tant que participant principal ou principal à des productions ou événements qui ont une réputation distinguée, comme en témoignent des critiques critiques, des publicités, des communiqués publicitaires, des contrats de publication ou des avenants
- preuve que le candidat a obtenu une reconnaissance nationale ou internationale pour ses réalisations attestées par des critiques critiques ou dautres documents publiés ou à propos de la personne dans les principaux journaux, revues spécialisées, magazines ou autres publications
- preuve que le candidat a joué et exercera un rôle principal, vedette ou critique pour des organisations et des établissements qui ont un rôle réputation distinguée, comme en témoignent des articles dans des journaux, des revues spécialisées, des publications ou des témoignages
- la preuve que le demandeur a des antécédents commerciaux ou succès acclamés par la critique (comme en témoignent le titre, la cote, la position sur le terrain, les recettes au box-office, les films ou les cotes de télévision) et dautres réalisations professionnelles rapportées dans des revues spécialisées, des grands journaux ou dautres publications
- preuves que le candidat a reçu une reconnaissance significative pour ses réalisations dorganisations, de critiques, dagences gouvernementales ou dautres experts reconnus dans le domaine. Ces témoignages doivent être présentés sous une forme qui indique clairement lautorité, lexpertise et la connaissance de lauteur des réalisations du candidat, et
- la preuve que le candidat a reçu un salaire élevé ou recevra un salaire élevé ou autre rémunération substantielle pour services, par rapport à dautres sur le terrain, comme le montrent les contrats ou autres preuves fiables.
Si les critères ci-dessus ne se prêtent pas à la profession et à la situation de la personne , lemployeur demandeur peut soumettre des preuves alternatives mais comparables afin détablir léligibilité.
Vous « êtes intéressé par un visa O-1: quelle est la prochaine étape?
Pour plus de détails sur ce à attendre et à faire pendant le processus de demande de visa O, voir US Immigration Made Easy, par Ilona Bray (Nolo).
Vous pouvez également consulter un avocat spécialisé en immigration pour une analyse personnelle complète de votre éligibilité, et pour obtenir de laide sur le processus de candidature. Le répertoire des avocats de Nolo peut vous aider à trouver un avocat expert qui répond à vos besoins. Recherchez en particulier un avocat ayant une expertise en droit de limmigration des affaires (même le droit de limmigration comporte de nombreuses surspécialités).