À propos de ce rapport
Ce rapport a été publié au printemps 2019.
GPA & LSAT
Les références aux scores GPA et LSAT les plus faibles, médians et les plus élevés reflètent celles des 25e, 50e et 75e centiles, respectivement, parmi les candidats admis inscrits comme étudiants à temps plein à lautomne 2018.
Taux dacceptation
Le taux dacceptation est celui des candidats admis comme étudiants à temps plein pour les cours commençant à lautomne 2018. les candidats ne reflètent pas les taux dinscription réels, un chiffre de sous-ensemble.
Ratios étudiants-professeurs
Le ratio étudiants-professeurs indique le nombre détudiants pour cette classe par membre du corps professoral . Ce ratio reflète les candidats admis qui se sont inscrits en tant quétudiants à temps plein à lautomne 2018.
Taux de passage au bar
Les taux de passage au bar reflètent ceux des nouveaux candidats au test pour lhiver été2017administration des examens du barreau. Létat noté est celui dans lequel le plus grand nombre de diplômés de la faculté de droit ont passé lexamen du Barreau pour la période considérée.
Taux demploi
Les taux demploi indiqués sont ceux de 2017full -diplômés à temps au moment de lobtention du diplôme et dix mois après lobtention du diplôme.
Volumes de la bibliothèque de droit
Les données indiquent le nombre de volumes imprimés et microformes, ainsi que les équivalents de volume.
Sexe, Race & Ethnicité
Les données affichées indiquent le pourcentage des enseignants qui sont des hommes et des femmes, respectivement, et le pourcentage des professeurs et étudiants appartenant à une minorité raciale ou ethnique (hispaniques de toute race, amérindiens ou originaires dAlaska, asiatiques, noirs ou afro-américains, hawaïens ou autres insulaires du Pacifique, multiraciaux, étrangers non résidents ou race inconnue).
Salaires
Les statistiques salariales sont celles des diplômés en droit employés à temps plein et de longue durée pour la promotion 2017 au moment de lobtention de leur diplôme et avec n dix mois après lobtention du diplôme (vers le printemps 2018), selon lauto-évaluation des diplômés.
Les salaires indiqués pour «Salaire médian privé» reflètent les salaires du 50e centile, parmi les diplômés travaillant en pratique privée comme associés de cabinets davocats. Les salaires indiqués pour le « Salaire médian public » reflètent les salaires du 50e centile, parmi les diplômés travaillant dans des emplois gouvernementaux ou des postes judiciaires au niveau fédéral ou de lÉtat.
Pour déterminer les salaires médians, les emplois classés comme » Avantage JD ”ont été exclus (cest-à-dire les postes dans lesquels lemployeur exige un JD ou considère quil est avantageux de détenir un tel diplôme, mais dans lesquels ladmission au barreau nest pas requise).
Titre du rapport
La raison pour laquelle ce rapport a été qualifié de rapport «2020» est que notre rapport 2020 sur les classements des facultés de droit et les profils des facultés de droit 2020 présentent un intérêt considérable pour les candidats potentiels aux facultés de droit qui souhaitent sinscrire à des cours commençant à lautomne 2020. À au moment de la publication de ce rapport au printemps 2019, ces statistiques de lemploi reflétaient les données disponibles les plus récentes.