Le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis a rapporté en 2017 que les psychologues industriels et organisationnels gagnaient un revenu médian denviron 87 000 dollars, et jusquen 2026, le domaine devrait croître de 8%.
Selon une enquête SIOP réalisée en 2015 auprès de ses propres membres (environ 5000 dentre eux), le revenu médian des professionnels de la PIO titulaires dune maîtrise était de 84 500 dollars et de près de 119 000 dollars pour les titulaires dun doctorat.
Industriel- les psychologues organisationnels travaillent le plus souvent dans les services de recherche et développement scientifique, selon le BLS, suivis par:
- Services de conseil en gestion, scientifiques et techniques
- Gouvernement de l’État (sans les écoles et hôpitaux)
- Collèges, universités et écoles professionnelles
- Entreprises et entreprises privées
Comment devenir un psychologue industriel-organisationnel
Le premier st Pour devenir psychologue industriel-organisationnel, il faut obtenir un baccalauréat en psychologie, et bien que les emplois IOP avec un baccalauréat existent, ils sont difficiles à trouver. La plupart des personnes intéressées par la psychologie industrielle et organisationnelle obtiennent une maîtrise, selon lAmerican Psychology Association, mais il existe encore plus dopportunités avec un doctorat.
Joe Cote est rédacteur à la Southern New Hampshire University. Suivez-le sur Twitter @ JoeCo2323.