- Un enseignant nouvellement nommé recevra automatiquement des augmentations de salaire basées sur les échelons avec service continu jusquà létape 8B .
- Un enseignant nouvellement nommé doit demander des augmentations de salaire basées sur des écarts.
- Un enseignant nouvellement nommé doit demander un crédit déchelon de salaire pour un service denseignement extérieur antérieur et pour une expérience denseignement au sein du Nouveau Département de léducation de la ville de York.
- Avant de demander un crédit différentiel ou déchelon de salaire pour une expérience denseignement antérieure, parlez-en à votre chef de section ou à un expert en rémunération de votre bureau darrondissement UFT.
Comment lire le barème des salaires
Les échelons de salaire sont affichés verticalement sur le côté gauche de l’horaire. Un employé déplacera une étape pour chaque semestre de service satisfaisant. Les écarts de salaire sont répertoriés horizontalement en haut de chaque grille salariale. Un employé peut se déplacer horizontalement dans lhoraire à mesure quil augmente son niveau dapprentissage.
Étapes: Si vous enseignez sans interruption, vous pouvez suivre les étapes au rythme de deux étapes par an (par exemple 1A et 1B) pour chaque année de travail, augmentant ainsi vos revenus jusquà létape 8B. Vous recevrez automatiquement des augmentations de salaire en fonction de votre anniversaire / date dembauche et le 1er mars.
Augmentation de la longévité: après votre cinquième année et à intervalles réguliers par la suite, vous recevrez des augmentations de « longévité » – également appelées » longévités. » Ceux-ci viennent après que vous ayez enseigné à New York pendant cinq, 10, 13, 15, 18, 20 et 22 ans. Celles-ci sont indiquées le long de l’axe vertical de l’horaire.
Différentiels: les écarts de salaire sont accordés pour les crédits que vous gagnez au-delà de votre licence, y compris les examens CLEP. Ceux-ci sont affichés le long de laxe horizontal. Vous pouvez avoir droit à plus dun différentiel à la fois. Ces combinaisons sont affichées dans la rangée supérieure de la grille salariale. Chaque différentiel peut ajouter des milliers de dollars à vos revenus annuels – de manière permanente – et les différentiels cumulatifs peuvent faire une grande différence dans votre pouvoir de gain.
Aide de votre bureau darrondissement UFT
Si vous avez dautres questions ou si votre demande décart de salaire ou déchelon de salaire a été refusée et que vous souhaitez contester la décision, veuillez contacter votre bureau darrondissement UFT les jours décole entre 15h30 et 18 h et demandez à parler à un représentant des salaires / paie.
- Bronx Office 718-379-6200
- Brooklyn 718-852-4900
- Manhattan 212 -598-6800
- Queens 718-275-4400
- Staten Island 718-605-1400