Processus dembauche à la TSA

Quelles sont certaines des conditions requises pour soumettre une demande demploi auprès de la TSA?

De nombreuses exigences en matière de formation et dexpérience varient en fonction du poste et du rang pour lesquels vous postulez. Mais, les exigences minimales incluent:

  • Doit être un citoyen américain.
  • Doit être âgé dau moins 18 ans.
  • Doit posséder un lycée diplôme ou GED.
  • Doit être en mesure de passer un dépistage de drogue et une évaluation médicale.
  • Réussir une enquête sur les antécédents (vérification de solvabilité et vérification judiciaire).

Il est très courant pour ceux qui recherchent un emploi TSA de détenir des programmes détudes formels de collèges et universités accrédités. Les spécialités typiques incluent: la criminologie, les sciences politiques et la justice pénale.

À quoi ressemble le processus de formation pour un agent TSA?

Avant de commencer un poste dagent TSA, tous les candidats doivent passer par un vaste processus de formation. Attendez-vous à faire face à environ 120 heures de formation, y compris la formation en classe et en cours demploi. À partir de 2016, un nouveau programme de formation consolidé a été institué. Les nouveaux employés suivront un programme de formation TSA au Centre de formation de lapplication de la loi fédérale (FLETC) à Glynco, en Géorgie, pendant neuf jours. Il comprend huit classes de 24 étudiants et trois instructeurs. Le gouvernement fédéral prend en charge le coût de la formation et il en coûte environ 2 400 $ pour chaque étudiant, voyage et hébergement compris.

La TSA utilise un centre dapprentissage en ligne (OLC) comme système de gestion de lapprentissage centralisé. LOLC prend en charge la fourniture continue de programmes dapprentissage et de développement TSA. Au sein de lOLC se trouve le programme de formation TSA Screener, qui comprend une étude sur lutilisation des rayons X, le dépistage dindividus, la recherche de biens, la recherche de bagages enregistrés et lutilisation de machines qui testent les explosifs.

Tous les employés de la TSA doivent compléter un certain nombre de tests avant d’obtenir leur première mission. En plus de cela, il existe un processus de certification annuel qui comprend des tests écrits, des tests dinterprétation dimages et des évaluations par des tiers.

Quels sont certains des avantages que vous obtenez lorsque vous travaillez pour la TSA?

Un avantage incroyable à travailler avec la TSA est quil existe plus de 450 sites aux États-Unis, y compris le siège principal en Virginie.

  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Compte de dépenses flexible (FSA)
  • Assurance de la vue
  • Assurance-vie
  • Régime de retraite
  • 401K
  • Vacances / Congés payés
  • Jours de maladie

En savoir plus sur les avantages de travailler pour TSA avec cette vidéo sur les avantages sociaux des employés.

Puis-je transférer des positions dun aéroport à un autre?

Une bonne chose à propos de travailler avec la TSA est quelle facilite le transfert de positions vers un autre aéroport. Cela vous ouvre la porte à une flexibilité de travail et à vous déplacer vers 400 emplacements différents. Voici une liste des différents endroits où vous pouvez travailler:

  • Las Vegas
  • Atlanta
  • LAX
  • JFK
  • New York
  • Orlando
  • Chicago
  • San Diego
  • Miami
  • NJ
  • Floride
  • Denver
  • DFW
  • Boston
  • Phoenix
  • Michigan
  • Sacramento

Quelles sont les exigences en matière de formation une fois que vous êtes embauché pour le poste?

La certification continue est exigée par le gouvernement une fois par an. Vous devez répondre aux exigences de compétence en formation continue et passer les tests connexes chaque année. Cela garantit que le travail reste dynamique et favorise lapprentissage des derniers protocoles de sécurité.

Obtenez un aperçu détaillé du processus de recrutement pour

  • Federal Air Marshals
  • Manutentionnaires canins
  • Agents de sécurité des transports
  • Contrôleur de la circulation aérienne (ATC)
  • Agent de contrôle pré-embarquement GardaWorld

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