En tant quavocats spécialisés dans les prestations aux anciens combattants , nous représentons les réclamations TDIU au nom des anciens combattants handicapés qui ne peuvent pas travailler. Beaucoup dhommes et de femmes militaires partent à létranger avec des espoirs et des projets pour leur avenir et leur carrière. Pourtant, un trop grand nombre dentre eux rentrent chez eux et ont profondément changé.
En raison de blessures, dexpositions et de maladies subies pendant le service actif, dinnombrables anciens combattants rentrent chez eux sans aucune capacité de travailler, non seulement dans le chemin de carrière souhaité, mais un emploi rémunérateur.
Sachez ceci: lorsque vos incapacités liées au service (SC) vous empêchent de travailler, une façon dobtenir léquivalent dun taux dincapacité de travail à 100% est appelée Total Invalidité Individuelle Chômage (TDIU).
Le barème de notation de lAV «tel quel» ne reflète pas entièrement la composante «chômage individuel». En conséquence, le ministère des Anciens Combattants a mis en place une classification supplémentaire spéciale pour ces anciens combattants qui ne peuvent pas travailler en raison de leurs incapacités liées au service, conformément au 38 CFR 4.16.
Vous entendrez également ce type unique de Indemnisation dinvalidité VA désignée par ses formes abrégées, chômage individuel (UI) ou chômage VA.
FAQ sur les réclamations TDIU
Prouver TDIU est très difficile. Une réclamation TDIU doit démontrer la gravité de vos déficiences et comment elles vous empêchent de gagner votre vie. Une attribution de TDIU se résume souvent à la suffisance (ou à linsuffisance) des preuves que vous donnez à lAV.
Dans cet article, nous répondons aux cinq questions les plus souvent posées sur les réclamations et les avantages de TDIU :
- Quels sont les critères déligibilité à TDIU de lAV?
- Quelle est la date dentrée en vigueur de ma TDIU?
- Vais-je récupérer mon salaire pour TDIU?
- TDIU et SSDI sont-ils connectés (SSDI peut-il affecter ma demande de TDIU)?
- Combien de temps dure l’incapacité individuelle VA?
Couvrir ces bases en votre demande de prestations TDIU, et vous développerez une réclamation beaucoup plus forte. Cependant, sachez que votre réclamation est unique et que ces FAQ telles que présentées sont générales. Pour obtenir une aide spécifique concernant votre réclamation TDIU, veuillez contacter notre cabinet sans tarder.
Ne manquez pas non plus notre article détaillé sur la façon dobtenir des prestations dinaptitude au chômage (TDIU).
1) Quels sont les critères déligibilité au TDIU de lAV?
Le TDIU est une évaluation de linvalidité totale basée sur linaptitude individuelle dun ancien combattant. Lorsque votre évaluation horaire VA est inférieure à 100%, mais que vous pouvez démontrer que vos déficiences liées au service vous empêchent dobtenir ou de conserver un emploi rémunéré, vous pouvez avoir droit à une indemnité dinvalidité VA au taux de 100%.
Par conséquent, pour réclamer des prestations TDIU:
- Vous devez être bénéficiaire de prestations dinvalidité liées au service. Parmi ces incapacités SC, vous devez répondre aux exigences minimales suivantes (appelées TDIU programmées):
- Une condition de désactivation est évaluée à au moins 60 pour cent dinvalidité, ou
- Vous en avez deux ou plus dincapacités dont une évaluée à au moins 40 pour cent et la note combinée pour les deux totalisant au moins 70 pour cent.
- Dans certains cas, vos notes sont inférieures aux minimums ci-dessus, mais vous pouvez toujours être admissible à Avantages TDIU. Parfois, les cas sont si « exceptionnels » ou « inhabituels » que la méthode de notation habituelle utilisée par lAV est insuffisante. Ces cas sont appelés extra-horaires et nécessitent que lAV prenne en compte divers autres aspects particuliers à votre cas, notamment vos antécédents professionnels, vos études, vos périodes dhospitalisation et vos incapacités SC.
- Vous avez une preuve médicale ou professionnelle que votre handicap lié au service est le facteur qui vous empêche de vivre et de gagner un niveau de vie convenable.
- Vous pouvez également demander une augmentation des évaluations de lAV.
2) Quelle est la date dentrée en vigueur de mon TDIU?
Il sagit de la date à laquelle votre attribution des avantages TDIU commencera. Létablissement de la date dentrée en vigueur de votre réclamation TDIU peut être difficile et constitue souvent un point de friction. Cela est dû à la nature des prestations TDIU.
Les vétérans peuvent demander des prestations TDIU en soumettant le formulaire VA 21-8940. Si vous avez soumis ce formulaire à lAV, vous pourriez penser que la date dentrée en vigueur du TDIU est associée à ce formulaire. Mais ce nest pas correct. Pourquoi? Parce que votre TDIU est tout au sujet dune note VA supplémentaire qui paiera 100% de compensation pour une condition déjà connectée au service. Il ne s’agit pas d’une demande d’indemnisation distincte.
Le «chômage individuel» est souvent à la base même de la demande d’indemnisation d’un ancien combattant pour l’AV. Le chômage peut également devenir évident au fil du temps dans une situation liée au service.Par conséquent, votre date dentrée en vigueur (la date à laquelle vous devenez inutilisable) peut être déterminée par:
- la date à laquelle VA a reçu votre demande initiale de connexion au service, ou
- la date vous êtes devenu inemployable pour la première fois en raison dune incapacité liée au service
- la date de votre demande daugmentation de la note dAV, ou
- des faits qui existent dans votre dossier qui est en cours de décision.
Nous expliquons différents scénarios ci-dessous.
La date dentrée en vigueur TDIU découle de la demande de connexion au service:
Dans ce cas, la première étape consiste à déterminer la date à laquelle VA a initialement obtenu une forme de preuve montrant que vous étiez inemployable. Des exemples de preuve peuvent être une déclaration dun médecin ou des dossiers médicaux concernant la condition spécifique de SC, ainsi que des déclarations profanes ou des déclarations antérieures de lemployeur.
Létape suivante consiste à connaître létat de votre handicap au moment où lAV a reçu cette preuve. Il est probable que VA ait obtenu des informations sur votre inemployabilité lorsque vous avez déposé votre demande dindemnisation pour invalidité liée au service. VA aurait pris la décision daccorder ou non une connexion de service. Dans ce cas, la date dentrée en vigueur pour lattribution des avantages TDIU serait probablement la plus tardive des deux dates suivantes:
(a) la date à laquelle VA a reçu votre réclamation pour SC (en supposant que la connexion au service a été accordée) , ou
(b) la date à laquelle vous avez été déclaré inutilisable pour la première fois.
La date dentrée en vigueur du TDIU découle de la demande daugmentation de la note VA:
Si la preuve de votre inemployabilité est passée avant lAV lorsque vous avez demandé une augmentation de la cote dinvalidité, la date dentrée en vigueur de la TDIU serait probablement la plus tardive des deux dates suivantes:
(a) La date à laquelle lAV a reçu votre demande daugmentation de cote , ou
(b) La date à laquelle vous avez été déterminé pour la première fois comme inutilisable en raison de votre cote dinvalidité en SC.
Vous voulez que la première date permise. Comme vous le verrez, cela devient particulièrement important en ce qui concerne les arriérés de salaire TDIU. Obtenir ce droit aura un impact sur le montant des avantages TDIU rétroactifs que vous recevrez.
Nos avocats ne supposent jamais que la date TDIU proposée par VA est correcte; nous examinerons les faits sous tous les angles pour protéger vos prestations maximales.
3) Vais-je récupérer le salaire pour TDIU?
Une fois que vous soumettez votre demande dindemnisation individuelle, cela peut prendre des mois ou des années avant que votre réclamation ne soit résolue. Si VA accorde la cote TDIU, quen est-il de tout ce temps que vous attendiez et navez reçu aucun avantage? Cela peut sélever à plusieurs milliers de dollars.
VA rembourse ce montant et le paiement est appelé «arriéré de paiement TDIU», ou paiement rétroactif. Habituellement, lAV paie cela sous forme de somme forfaitaire. La première chose que vous devez faire est de vous assurer que VA a daté correctement ce montant de retard de paiement.
La date correcte à laquelle les paiements rétroactifs TDIU doivent commencer est la date dentrée en vigueur et non la date à laquelle vous avez demandé des prestations. Noubliez pas que la date dentrée en vigueur est la date à laquelle vous avez été déclaré inutilisable pour la première fois. La différence peut prendre des années avant que vous nayez déposé votre demande auprès de VA.
4) TDIU et SSDI sont-ils connectés (SSDI peut-il affecter ma réclamation TDIU?)
Vous pourriez bénéficier des avantages SSDI avant de bénéficier des avantages TDIU. Cela donne lieu à une idée fausse commune concernant TDIU et Social Security Disability: si vous recevez des avantages SSDI, vous êtes automatiquement admissible à une évaluation TDIU.
Ce nest pas vrai. L’indemnisation de l’invalidité de la sécurité sociale et de l’indemnisation des anciens combattants est indépendante. Les récompenses SSDI ne prouvent pas automatiquement le droit à TDIU.
De nombreuses demandes qui sont attribuées SSDI par la SSA sont refusées par lAV pour TDIU et vice versa. Cela sapplique même lorsque les deux réclamations sont basées sur les mêmes déficiences liées au service.
Une indemnité dinvalidité de la sécurité sociale, ainsi que ses preuves à lappui, peuvent certainement aider à démontrer la force de votre réclamation TDIU. Mais SSDI est basé sur linvalidité totale; vous devez être totalement invalide (et non partiellement invalide) avant de pouvoir recevoir des paiements SSDI.
En tant quancien combattant, vous avez droit à des avantages si vous êtes partiellement invalide. Le système dévaluation VA (y compris TDIU) est basé sur des pourcentages, où chaque condition SC a un pourcentage. Ces évaluations individuelles sont calculées à laide dune formule complexe pour atteindre une évaluation globale de linvalidité VA.
5) Combien de temps dure linaptitude individuelle VA?
Les prestations TDIU peuvent être accordées de manière permanente ou temporaire , et ces statuts peuvent changer. Chaque cas est unique.
Attribution dune TDIU permanente (ou simplement «UI»):
Les prestations individuelles dinvalidité peuvent être présentées par lAV comme permanentes au moment où les prestations sont accordées. Lorsque VA accorde des prestations TDIU (100% dinvalidité) sur une base permanente, cela est indiqué dans votre décision de notation.Vous pouvez rechercher lun des éléments suivants dans votre décision de notation:
- Il existe un «Total permanent &» (P & T) sur votre formulaire de décision de notation et elle est cochée
- Le formulaire indique » aucun examen futur nest prévu «
- Le statut permanent est expliqué et clarifié dans le décision de notation réelle.
VA peut réduire ou mettre fin aux avantages TDIU:
Si VA constate que vos conditions de handicap se sont améliorées au point que vous pouvez exercer un emploi rémunérateur substantiel, VA a le pouvoir de mettre fin aux prestations TDIU.
Une cote TDIU réduite est possible si lAV constate que vous êtes en mesure de maintenir un emploi substantiellement rémunérateur pendant 12 mois consécutifs. (Cette règle ne sapplique pas aux vétérans qui travaillent dans ce que lon appelle un environnement de travail protégé.)
Une TDIU qui nest pas initialement permanente peut devenir permanente:
Si VA vous accorde une cote dinaptitude individuelle qui nest pas permanente au départ, il est possible que la cote devienne permanente si lune des conditions suivantes est remplie:
- Vous avez reçu des prestations TDIU pendant 20 ans ou plus, consécutivement; ou
- Vous avez 70 ans ou plus.
Indépendamment de ce qui précède, vous pouvez officiellement demander à VA de rendre votre évaluation TDIU permanente. Cela nécessite la soumission de preuves médicales détaillées et autres démontrant pourquoi votre état ne devrait pas saméliorer.
Parlez à nos avocats vétérans de votre réclamation TDIU
Ce sont des questions critiques que lAV reçoit souvent faux, et il y a encore beaucoup dautres à considérer. Nous connaissons les difficultés auxquelles font face les anciens combattants dans leur lutte pour obtenir des prestations, et les demandes de prestations TDIU peuvent être particulièrement difficiles.
Les avocats de nos vétérans ont les ressources et les capacités nécessaires pour traiter votre demande TDIU avec un soin méticuleux et durgence . Nous pouvons vous aider à vous protéger des réductions de prestations et vous assister dans toutes les questions relatives aux prestations dinvalidité de la sécurité sociale. Si VA vous doit une rémunération rétroactive TDIU, ou si vous avez besoin daide pour faire appel dun refus injuste, nous sommes votre meilleur allié.
Pour obtenir une assistance exceptionnelle pour obtenir les évaluations TDIU, contactez-nous rapidement pour obtenir laide juridique que vous méritez. Nous servons des vétérans partout aux États-Unis. (800) 562-9830.