Q: Quelle est la fourchette de pourcentage des augmentations en comptabilité publique? La moyenne est-elle vraiment de 4 à 5 pour cent? Si jattends 10%, est-ce que je me moque de moi?
R: Les entreprises déterminent leurs budgets de mérite pour lannée à venir, généralement à la fin de lété de lannée précédente. Les augmentations au mérite sont fondées sur la capacité de payer de l’employeur. Compte tenu de la situation économique actuelle, certaines entreprises ont choisi de ne pas accorder daugmentation au mérite cette année parce quelles nen ont pas les moyens.
Au cours des quatre dernières années, laugmentation moyenne au mérite a oscillé autour de 4 à 5%, donc je pense quil nest pas réaliste de sattendre à une augmentation de 10%. Une augmentation de 10% est généralement réservée aux salariés dont le salaire nest pas compétitif par rapport au marché. Une entreprise peut également accorder à un employé une augmentation au mérite dans le cadre dune augmentation promotionnelle. Ou, vous pouvez vous attendre à une augmentation de 10% si vous avez fait un travail exceptionnel au cours de lannée écoulée et que lentreprise aimerait vous récompenser pour votre travail.
Bonne chance.