Calculateur de chèque de paie fédéral

Calculateur de chèque de paie fédéral

Crédit photo: © iStock.com / RyanJLane

Faits rapides sur le chèque de paie fédéral

  • Les taux dimposition fédéral sur le revenu vont de 10% à un taux marginal maximal de 37%.
  • Le revenu médian des ménages aux États-Unis en 2019 était de 65 712 $.
  • 43 États américains imposent leur propre impôt sur le revenu pour lannée dimposition 2020.

Fonctionnement de votre chèque de paie: retenue dimpôt sur le revenu

Quand vous commencer un nouvel emploi ou obtenir une augmentation, vous accepterez soit un salaire horaire, soit un salaire annuel. Mais pour calculer votre salaire net hebdomadaire, il ne suffit pas de multiplier votre salaire horaire par le nombre dheures que vous travaillerez chaque semaine, ou de diviser votre salaire annuel par 52. Cest parce que votre employeur retient les impôts sur chaque chèque de paie, ce qui réduit votre salaire global. En raison des nombreuses taxes retenues et des taux différents, il peut être difficile de déterminer combien vous emporterez chez vous. Cest là que notre calculateur de chèque de paie entre en jeu.

La retenue dimpôt est largent qui sort de votre chèque de paie pour payer les impôts, le plus important étant limpôt sur le revenu. Le gouvernement fédéral perçoit vos paiements dimpôt sur le revenu progressivement tout au long de lannée en prélevant directement sur chacun de vos chèques de paie. Il est de la responsabilité de votre employeur de retenir cet argent en fonction des informations que vous fournissez dans votre formulaire W-4. Vous devez remplir ce formulaire et le soumettre à votre employeur chaque fois que vous commencez un nouvel emploi, mais vous devrez peut-être le renvoyer après un changement majeur dans votre vie, comme un mariage.

Si vous le faites apporter des modifications, votre employeur doit mettre à jour vos chèques de paie pour refléter ces changements. La plupart des personnes travaillant pour un employeur américain ont des impôts sur le revenu fédéraux retenus sur leur chèque de paie, mais certaines personnes en sont exonérées. Pour être exonéré, vous devez répondre aux deux critères suivants:

  1. Au cours de lannée dimposition précédente, vous avez reçu un remboursement de tous les impôts fédéraux retenus sur votre chèque de paie parce que vous naviez aucune obligation fiscale.
  2. Cette année, vous vous attendez à recevoir un remboursement de tous les impôts fédéraux retenus parce que vous prévoyez de ne plus avoir à payer dimpôt. Si vous pensez avoir droit à cette exonération, vous pouvez lindiquer sur votre formulaire W-4.

En matière de retenue dimpôt, les employés doivent faire un compromis entre des chèques de paie plus élevés et des facture dimpôt. Il est important de noter que si les versions antérieures du W-4 vous permettaient de réclamer des indemnités, la version actuelle ne le fait pas. En outre, il supprime la possibilité de réclamer des exemptions personnelles et / ou de dépendance. Au lieu de cela, les déclarants sont tenus de saisir des montants annuels en dollars pour des éléments tels que le salaire annuel imposable total, le revenu non salarial et les déductions détaillées et autres. La nouvelle version comprend également un processus en cinq étapes pour indiquer un revenu supplémentaire, saisir des montants en dollars, réclamer des personnes à charge et saisir des renseignements personnels. Bien que les personnes embauchées avant le 1er janvier 2020 ne soient pas obligées de remplir le formulaire, vous pouvez le faire si vous changez demploi ou ajustez vos retenues à la source.

Une façon de gérer votre facture fiscale est en ajustant vos retenues. L’inconvénient de maximiser chaque chèque de paie est que vous risquez de vous retrouver avec une facture fiscale plus importante si, en avril, vous n’avez pas eu suffisamment de retenues pour couvrir votre obligation fiscale pour l’année. Cela signifierait qu’au lieu d’obtenir un remboursement d’impôt, vous devrait de largent.

Si lidée dune grosse facture unique de lIRS vous fait peur, alors vous pouvez faire preuve de prudence et ajuster votre retenue. Chacun de vos chèques de paie peut être plus petit, mais vous êtes plus susceptible dobtenir un remboursement dimpôt et moins susceptible dêtre redevable lorsque vous remplissez votre déclaration de revenus.

Bien sûr, si vous optez pour plus de retenue et un remboursement plus important, vous êtes effectivement accorder au gouvernement un prêt de largent supplémentaire retenu sur chaque chèque de paie. Si vous optez pour une retenue à la source moins élevée, vous pouvez utiliser largent supplémentaire de vos chèques de paie tout au long de lannée et en faire gagner de largent, par exemple en investissant ou en le plaçant dans un compte dépargne à intérêt élevé. Vous pouvez également utiliser cet argent supplémentaire pour effectuer des paiements supplémentaires sur des prêts ou dautres dettes.

Lorsque vous remplissez votre W-4, il y a des feuilles de travail qui vous guideront à travers les retenues en fonction de votre état matrimonial, du nombre denfants que vous avez, du nombre demplois que vous avez, de votre statut de dépôt, si quelquun dautre vous demande à titre de personne à charge, si vous prévoyez de détailler vos déductions fiscales et si vous prévoyez demander certains crédits dimpôt. Vous pouvez également affiner votre retenue dimpôt en demandant un certain montant de retenue supplémentaire sur chaque chèque de paie de votre W-4.

Un conseiller financier peut vous aider à comprendre comment les impôts sintègrent dans vos objectifs financiers globaux.Les conseillers financiers peuvent également vous aider avec les plans dinvestissement et financiers, y compris la retraite, laccession à la propriété, lassurance et plus, pour vous assurer que vous vous préparez pour lavenir.

Fonctionnement de votre chèque de paie: Retenue FICA

En plus de la retenue dimpôt sur le revenu, lautre composante fédérale principale de la retenue de votre chèque de paie concerne les impôts FICA. FICA signifie la Federal Insurance Contributions Act. Vos impôts FICA sont votre contribution aux programmes de sécurité sociale et dassurance-maladie auxquels vous aurez accès lorsque vous serez une personne âgée. C’est votre façon de cotiser au système.

Les cotisations FICA sont partagées entre l’employé et l’employeur. 6,2% de chacun de vos chèques de paie sont retenus pour les impôts de la sécurité sociale et votre employeur contribue 6,2% supplémentaires. Cependant, les 6,2% que vous payez ne sappliquent quaux revenus jusquà concurrence du plafond fiscal de la sécurité sociale, qui pour 2021 est de 142800 $ (contre 137700 $ en 2020). Tout revenu que vous gagnez au-dessus de 142 800 $ ne fait pas lobjet de retenues dimpôt de sécurité sociale. Cependant, les taxes Medicare seront toujours retenues.

Il ny a pas de limite de revenu sur les taxes Medicare. 1,45% de chacun de vos chèques de paie est retenu pour les impôts de Medicare et votre employeur contribue 1,45% de plus. Si vous gagnez plus dun certain montant, vous serez obligé de payer 0,9% supplémentaire de taxes Medicare. Voici une ventilation de ces montants:

  • 200 000 $ pour les déclarants uniques
  • 250 000 USD pour les contribuables mariés déclarant conjointement
  • 125 000 USD pour les contribuables mariés déclarant séparément

Si vous travaillez pour vous-même, vous devez payer la taxe sur le travail indépendant, ce qui est égal à la part salariale et patronale des impôts FICA (15,3% au total). Heureusement, lorsque vous produisez vos impôts, il existe une déduction qui vous permet de déduire la moitié des impôts FICA que votre employeur paierait généralement. Le résultat est que les impôts FICA que vous payez ne sont toujours que de 6,2% pour la sécurité sociale et de 1,45% pour Medicare.

Fonctionnement de votre chèque de paie: déductions

Impôt fédéral sur le revenu et retenue dimpôt FICA sont obligatoires, il ny a donc pas moyen de les contourner à moins que vos revenus ne soient très bas. Cependant, ce ne sont pas les seuls facteurs qui comptent lors du calcul de votre chèque de paie. Il y a aussi des déductions à considérer.

Par exemple, si vous payez un montant quelconque pour votre couverture dassurance maladie parrainée par lemployeur, ce montant est déduit de votre chèque de paie. Lorsque vous vous inscrivez au plan de santé de votre entreprise, vous pouvez voir le montant qui est déduit de chaque chèque de paie. Si vous choisissez de contribuer à un compte dépargne santé (HSA) ou à un compte de dépenses flexible (FSA) pour vous aider avec les frais médicaux, ces contributions sont également déduites de votre chèque de paie.

Également déduit de votre chèque de paie – les cotisations de retraite fiscales que vous versez. Ce sont des contributions que vous faites avant que les impôts ne soient retenus sur votre chèque de paie. Les contributions avant impôt les plus courantes concernent les comptes de retraite tels que 401 (k) ou 403 (b). Donc, si vous choisissez d’économiser 10% de votre revenu dans le plan 401 (k) de votre entreprise, 10% de votre salaire proviendra de chaque chèque de paie. Si vous augmentez vos cotisations, vos chèques de paie diminueront. Cependant, faire des cotisations avant impôt diminuera également le montant de votre salaire assujetti à limpôt sur le revenu. Largent augmente également en franchise dimpôt, de sorte que vous ne payez dimpôt que lorsque vous le retirez, auquel cas il a (espérons-le) considérablement augmenté.

Certaines déductions de votre chèque de paie sont effectuées après impôts. Il sagit notamment des contributions Roth 401 (k). Largent de ces comptes provient de votre salaire après que limpôt sur le revenu a déjà été appliqué. La raison dutiliser lun de ces comptes au lieu dun compte prenant de largent avant impôt est que largent dans un Roth IRA ou Roth 401 (k) croît en franchise dimpôt et vous navez pas à payer dimpôt sur le revenu lorsque vous le retirez ( puisque vous avez déjà payé des impôts sur largent quand il est entré). Si vous êtes tôt dans votre carrière ou si vous prévoyez que votre niveau de revenu sera plus élevé à lavenir, ce type de compte pourrait vous faire économiser sur les impôts à long terme.

Fonctionnement de votre chèque de paie: Fréquence de paie

Certaines personnes reçoivent des chèques de paie mensuels (12 par an), tandis que certains sont payés deux fois par mois à des dates fixes (24 chèques de paie par an) et dautres sont payés toutes les deux semaines (26 chèques de paie par an). La fréquence de vos chèques de paie affectera leur taille. Plus vous recevez de chèques de paie chaque année, plus chaque chèque de paie est petit, en supposant le même salaire.

Fonctionnement de votre chèque de paie: facteurs locaux

Si vous vivez dans un état ou une ville avec un revenu taxes, ces taxes auront également une incidence sur votre salaire net. Tout comme pour vos impôts fédéraux sur le revenu, votre employeur retiendra une partie de chacun de vos chèques de paie pour couvrir les impôts locaux et nationaux.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *