Les équipes de 12 heures sont assez courantes dans les agences de 24 heures. Nous avons constaté quenviron 41% des services dapplication de la loi qui utilisent PlanIt ont des horaires de travail de 12 heures.
Bien quils semblent faciliter la planification, ils ne sont pas toujours les meilleurs pour les agents.
Lorsque nous avons examiné et évalué différentes tendances de planification, nous avons trouvé 7 cohérentes sur 12 heures horaires de travail.
Trop dinformations? Consultez le Top 3 des horaires de travail de 12 heures pour vous aider à affiner vos options.
1.)
Cet horaire est très courant dans les départements de Pennsylvanie.
Nous avons constaté, cependant, quil est utilisé dans tout le pays et dans de nombreuses industries différentes.
Le programme est également connu sous le nom de programme Pitman et permet aux officiers de se rencontrer week-end de congé.
Il faut 2 équipes avec 2 modèles chacune.
Les modèles ne durent que 2 semaines ici, mais ils peuvent être étendus pour différentes variantes.
Ces 2 couvriraient léquipe de jour, puis vous devez créer 2 autres modèles de fondamentalement la même chose mais de nuit au lieu de jour.
Cela couvrira votre exigence 24×7.
Consultez ces exemples plus en détail dans un PDF ici
2.) et
Le le fonctionnement de cette rotation est beaucoup plus simple quil ny paraît.
Vous nutilisez que des modèles de 2, 2 semaines et 2 escouades.
Similaire au premier exemple.
Des départements de 25 à 175 personnes ont utilisé cet horaire.
Les deux modèles dhoraire de travail de 12 heures ci-dessous montrent la première équipe / jour.
Vous compléteriez ce calendrier pour votre département en copiant ces deux modèles pour former la deuxième équipe.
Ils travailleront les mêmes jours mais sur le quart de nuit au lieu du jour pour couvrir 24 heures sur 24.
3.)
4 sur 4 off est parfois utilisé avec des équipes de 10 heures, mais la plupart du temps, nous le voyons utilisé avec Des quarts de 12 heures.
Cela dépend de plusieurs éléments tels que votre cycle de paie, les heures supplémentaires, etc.
Ce modèle fonctionne sur 8 semaines et nécessite 2 modèles par équipe.
Vous navez besoin que de 2 équipes, car avec des équipes de 12 heures, son seul quart de jour et de nuit.
Ces 2 modèles représentent léquipe de jour. Vous devrez les copier pour que léquipe de nuit couvre 24×7.
4.) et
Nous avons vu cette rotation utilisée dans des départements de 50 à 75 personnes.
Il nécessite 2 modèles différents et 2 escouades. Une équipe les jours et une équipe les nuits.
Les deux modèles ci-dessous montrent la rotation.
Sq. 1 =
Squad 2 =
Répétez ces 2 modèles avec des équipes de nuit pour créer la deuxième équipe.
5.)
Cet horaire est un peu différent.
Ainsi, au lieu dune équipe / équipe de nuit et dune équipe / équipe de jour, tout le monde travaille les deux.
Le modèle fonctionne pendant 4 semaines, avec une rotation toutes les 2 semaines entre les nuits et les jours.
Ce calendrier a été utilisé dans des départements de 25 à 50 personnes.
Confus? Téléchargez le PDF de ces horaires pour pouvoir les imprimer & analysez-les plus en détail.
6.)
Ce planning est un peu plus simple que le précédent.
Il a 2 modèles et nécessite une équipe de jour et de nuit.
Les modèles durent 4 semaines et permettent à chaque officier davoir 2 week-ends de congé par mois.
Pour compléter ce programme, vous devrez créer 2 autres modèles couvrant le quart de nuit.
7.)
Cette rotation est très simple – travaillez 3 jours, off 3 jours.
Elle est composée de 2 modèles de 6 semaines.
Ceux ci-dessous montrent léquipe de jour complète.
Pour couvrir 24 heures sur 24, vous devrez créer 2 autres modèles de 6 semaines pour léquipe de nuit.
Tous ces exemples sont les modèles de base et auront besoin quelques ajustements en fonction des besoins de votre service.
Ces exemples ont été choisis en raison du nombre de services qui les ont utilisés. Nous ne les avons pas essayés nous-mêmes.
Votre service utilise-t-il un autre horaire de travail de 12 heures qui nest pas répertorié ici?
Commentez les avantages et les inconvénients de votre horaire ci-dessous.
Si vous avez dautres questions sur ces horaires, contactez-nous dès aujourdhui!
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