Les statuts sont le manuel de fonctionnement de votre organisation. Ils définissent:
- La taille du tableau et son fonctionnement
- Rôles et devoirs des administrateurs et des dirigeants
- Règles et procédures relatives à la tenue de réunions, à lélection des administrateurs et à la nomination des dirigeants
- Politiques et procédures relatives aux conflits dintérêts
- Mode doctroi des sommes sera distribué
- Autres questions essentielles de gouvernance dentreprise
Les lois des États sur les organisations à but non lucratif traitent généralement des questions de gouvernance des organisations à but non lucratif. Cependant, vous pouvez choisir des règles différentes, tant quelles ne le sont pas violer la loi de lÉtat et sont inclus dans vos statuts. Si vous choisissez de suivre la loi de lÉtat, les reformuler dans vos statuts garantira que toutes vos règles de fonctionnement sont dans un seul document.
Les statuts ne sont pas des documents publics, mais les rendre facilement disponibles augmente votre responsabilité et votre transparence et encourage votre conseil pour y prêter une plus grande attention. Votre conseil doit les examiner régulièrement et les modifier en conséquence au fur et à mesure que votre organisation évolue.
Selon le «guide de conformité de lIRS pour les organisations à but non lucratif 501 (c) (3)», une organisation exemptée qui est tenue de déposer une déclaration annuelle la déclaration doit indiquer le nom, ladresse et les changements structurels et opérationnels sur sa déclaration. « Cela signifie que si vous modifiez vos statuts, vous devez en informer lIRS sur votre prochain rapport annuel (990). Les organisations qui nont pas à déposer une déclaration annuelle return peut également signaler ces changements au bureau des déterminations de lIRS «EO». Certains États peuvent également vous obliger à déposer des statuts et à signaler les modifications.
Veuillez noter que les statuts sont très spécifiques pour chaque organisation, vous voudrez donc les modifier pour répondre aux besoins de votre propre organisation à but non lucratif.
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